分析掌握员工思想动态-以人为本构建和谐企业.doc

分析掌握员工思想动态，以人为本构建和谐企业 人是企业的核心，构建和谐企业，要求企业人与员工之间的共同和谐。随着电力企业改革发展的不断深入，生存和发展，竞争与压力，使得企业所面临的形势多变，环境复杂，员工固有的思维模式、行为定式正在打破。自身利益的变化必然引发思想情绪的波动，员工与企业之间出现了一些非良性的因素,对和谐企业的构建产生了不利影响。“家和万事兴”，供电企业只有实现内部和谐，形成人与人、人与企业、人与社会的良性互动，才能进一步优化生产经营关系，激发员工的活力，确保企业健康和谐稳定发展。 一、切准思想动态，分析影响和谐企业构建的成因 目前供电企业员工总体思想状况是积极向上、奋发进取的，员