劳动法及社会保障法(第2版)_在线作业_2.docVIP

劳动法及社会保障法（第2版）_在线作业_2 交卷时间：2018-03-16 14:23:34 一、单选题 1. (5分)劳动关系的双方为（　）。　　 A. 劳动者与劳动行政部门 　　 B. 劳动者和用人单位 　　 C. 工会与企业 　　 D. 工会与劳动行政部门 　　 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B 解析 2. (5分)下述哪些关系适用《劳动合同法》？（　）。　　 A. 某国家部委和与之签订聘用合同的公务员之间发生的关系 　　 B. 某民办学校和与之未签订劳动合同的张某之间发生的劳动关系 　　 C. 某城市居民与其雇佣的保姆之间发生的劳动关系 　　 D. 某大学和与之签订聘用合同的某教师之间发生的关系 　　 纠错 得分：5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B 解析 3. (5分)下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系有（　）。　　 A. 劳动行政部门与某国有企业之间因职工培训而发生的关系 　　 B. 作者与出版社之间的约稿合同关系 　　 C. 某私营企业与职工之间的事实劳动关系 　　 D. 社会保险机构与退休职工李某因退休费领取而发生的争议 　　 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 C 解析 4. (5分)《劳动法》第71条规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和（　）相适应。　　 A. 科学技术发展水平 　　 B. 社会承受能力　　 C. 人民生活水平　　 D. 精神文明程度 　　 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B 解析 5. (5分)根据《劳动法》规定，最低工资标准由下列机构制定（　）。　　 A. 国务院 　　 B. 全国人大常委会 　　 C. 省、自治区、直辖市人民政府 　　 D. 省、自治区、直辖市人大常委会 　　 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 C 解析 6. (5分)在社会主义市场经济条件下，通过（　）就业是国家组织劳动就业的基本形式。　　 A. 自谋职业　　　 B. 国家分配 　　 C. 劳动力市场　　 D. 劳动部门介绍 　　 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 C 解析 7. (5分)某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的？（　）。　　 A. 甲可以随时通知企业解除劳动合同 　　 B. 甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除劳动合同 　　 C. 甲在试用期内不得解除劳动合同 　　 D. 甲应当提前3日以书面形式通知企业解除劳动合同 　　 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 A 解析 8. (5分)根据我国法律规定，在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会的主任由（　）担任。　　 A. 企业代表 B. 工会代表 C. 三方选举的代表 D. 职工代表 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B 解析 9. (5分)《中华人民共和国促进就业法》（　）。　　 A. 自2008年6月1日起施行　　 　　 B. 自2008年1月1日起施行　　 　　 C. 自2008年5月1日起施行 　　 D. 自2008年10月1日起施行 　　 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B 解析 10. (5分)我国广义上的劳动法是指（　）。　　 A. 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范总和 　　 B. 调整劳动关系的法律规范总和 　　 C. 调整所有劳动关系的法律规范的总和 　　 D. 《中华人民共和国劳动法》 　　 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 A 解析 二、多选题 1. (5分)劳动争议仲裁委员会的人员组成包括（　）。　　 A. 职工代表　　　　　　　 B. 工会代表 　　 C. 劳动行政部门的代表　　 D. 政府指定的代表 　　 E. 企业方面代表 　　 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 C,B,E 解析 2. (5分)以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（　）。　　 A. 集体合同争议 　　 B