科技人力甄试简章-国家中山科学研究院.doc

PAGE 5 PAGE 23 國家中山科學研究院 航空研究所105年專案人力進用甄試簡章 壹、員額需求： 需求全時工作人員計74員，依「國家中山科學研究院航空研究所105年專案人力進用員額需求表」辦理（如附件1）。 貳、薪資及待遇： 一、薪資：依本院相關規定辦理。初次進用依公告職類基本薪起敘，試用三個月期滿經考核合格者，另加計核給變動薪，變動薪調幅最高可達基本薪20%；惟特殊優秀人才得採個別議定薪資。 二、福利、待遇： (一)享勞保、健保及依勞工退休金條例第14條按月提繳退休金。 (二)可申請員工宿舍。 (三)年終工作獎金之發放，依本院訂頒之「年終工作獎金發放作業規定」及「員工工作規則」辦理。 (四)因公超時工作，依本院「員工工作規則」辦理。 (五)詳細待遇及權利義務內容悉於本院「勞動契約」律定之。 (六)支領退休俸之退伍軍士官再任本院員工，依「陸海空軍軍官服役條例」第32條規定及立法院決議事項(按所任職務薪資減月退休俸減優存利息之差額支給)辦理。 (七)公務人員退休後再任本院員工，依「公務人員退休法及其施行細則」規定辦理。 (八)退休教職員再任本院員工，依「學校教職員退休條例及其施行細則」規定辦理。 參、報考資格： 一、國籍：具中華民國國籍，並在臺灣、澎湖、金門、馬祖地區設有戶籍者。 二、學、經歷：(持國外學歷者，需符合教育部頒「大學辦理國外學歷採認辦法」之資格) (一)研發類： 1.具國內、外各大學院校理、工學院碩士畢業，其學、經歷及科系專長須符合員額需求表之學、經歷條件者。有關學歷認定以員額需求表所需學歷之畢業證書記載為準，如非理、工學院畢業者，其理工相關課程學分需超過總學分三分之二以上，同時論文題目需與理、工相關，且為本院研發任務所需之專長，前述理、工相關課程學分需超過總學分三分之二以上，可檢具論文、成績單及學校開立證明書認定，或檢具學分證明資料由本院專業單位審查。 2.開放博士畢業者報名。 (二)技術類： 1.學、經歷及科系專長須符合員額需求表之學、經歷條件。 2.開放各職缺限定學歷以上者報考。 三、有下列限制情形之ㄧ者，不得報考：若於錄取後，本院始查知具下列限制條件者，因自始即未符合報考資格，本院得取消錄取資格，並不得提出異議。 (一)具中國籍之大陸地區或港澳地區人士。 (二)無行為能力或限制行為能力者。 (三)因違反國家機密保護法，經檢察機關提起公訴者，但經確定判決無罪者不在此限。 (四)因違反毒品危害防制條例案件，受觀察勒戒、強制戒治或受刑之宣告者。 (五)犯內亂、外患、貪污罪，經判決有罪者。 (六)曾犯第(三)、(四)、(五)款以外之罪，經判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未完畢者。 (七)因案被通緝或在羈押、管收中。 (八)依法停止任用者。 (九)褫奪公權尚未復權者。 (十)受監護宣告尚未撤銷者。 (十一)曾於本院服務期間，因有損本院行為，予以解僱或以不勝任人員資遣者。 (十二)本院各級主管之配偶及三親等以內血親、姻親，在其主管單位中應迴避任用。 (十三)因品德、操守及違反資安規定遭任職單位核予大過(含)以上之懲罰者。 肆、報名時間及方式： 一、甄試簡章及職缺需求刊登於本院全球資訊網(.tw)，公告報名至105年12月26日止。 二、符合報考資格者，自行至本院網路徵才系統(.tw/菁英招募/加入我們)投遞履歷。 三、本院需求單位於本院人才資料庫搜尋並擇優篩選符合報考資格者後，轉知前述人員將履歷表、學歷及經歷等相關資料之電子檔傳送需求單位審認。 四、若為本(105)年度應屆畢業生(報名甄試時尚未畢業或尚未取得畢業證書者)，報名時得先不繳交畢業證書影本，但需繳交學生證影本查驗。前述人員錄取後，需於本院寄發通知後3個月內（報到前）繳驗畢業證書，若無法於時限內繳驗，則取消渠等錄取資格。 五、報考人員經初審(資格審查)合格者，即以書面或以E-MAIL通知參加甄試。 六、恕不接受現場報名甄試。 七、歡迎具身心障礙身分或原住民族身分，且符合報考資格者報名參加甄試，並於人才資料庫登錄資料時註記。 伍、甄試時間、地點及方式： 一、甄試時間：暫定106年1月辦理(實際甄試時間以甄試通知為準)。 二、甄試地點：暫定本院水湳院區(台中市西屯區) (實際甄試地點以甄試通知為準)。 三、甄試方式：(實際甄試方式以甄試通知為準) (一)研發類： 1.初試： (1)書面審查/筆試/上機實作(科目及配分參閱員額需求表)。 (2)書面審查/口試評審人員由本院航空研究所擇優選派資深人員5~7人候選，呈請所長圈選5人擔任；口試成績捨去最高分及最低分，採中間值3份計分。 2.通過初試者需於覆試前參加性格特質測驗。 3.覆試：口試作業。 (二)技術類： 1.實作/筆試/書面審查(科目及配分參考員額需求表)。 2.口試(配分參考員