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- 约3.33千字
- 约 14页
- 2019-06-20 发布于浙江
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?一、教学目标: 1.知识点: 通过学习,学生能够掌握规定的含义、用途、类型和特点。 2.技能点: 通过学习,学生能够掌握规定的结构写法,能写出合格的管理性规定和实施性规定。 ?二、教学要求: 课堂要求学生熟读典型的规定的例文,体会、感悟、总结其中的优点;理解并记住一定的必备知识;理解并能够运用规定的模板;能够分析、修改一篇错误的例文。课外要求学生能够进行专业方面的真实的规定写作,在顶岗实习中能够写作真实的职业方面的规定。 ?三、教学重点: 1.管理性规定的结构写法; 2.实施性规定的结构写法; 3.例文析评。 ?四、教学难点: 1.规定的适用范围; 2.各类规定的区别; 3.病文析改。 ?五、课程结构: 例文阅读→必备知识→写作模板→技能训练→拓展学习 (项目一)(项目二)(项目三)(项目四)(项目五) ?六、教学设计: 1.项目化教学; 2.正反案例教学; 3.模板套写; 4.写作思维训练; ?七、评价考核: 实施过程考核与考试成绩评定相结合的方式考核。 ?八、学习时数: 1.0 课时 ?九、教材: 1.使用教材:《高职应用写作》(杨文丰编著,“普通高等教育‘十 一五’国家级规划教材”,“全国高校出版社优秀畅销书一等奖
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