师级培训新认证试题.docVIP

09年5月师级培训认证试题 1．1 员工培训规划的制定 50、受训者往来交通费用，食宿费用和教室租借费用（A）。P146 （A）属于直接培训成本 （B）不计入培训成本 （C）属于间接培训成本 （D）不能确定属于哪种培训成本 102、在制定培训计划时，必须保证培训规划的（ABCE）。P143 （A）普遍性 （B）有效性 （C）标准化 （D）多样性 （E）系统性 制定员工培训规划的基本步骤? ５０、企业定制员工培训规划的基本前提是（B　）。P143 　　　（Ａ）工作岗位说明　　　（Ｂ）培训需求分析 　　　（Ｃ）工作任务分析　　　（Ｄ）设计培训内容 102、（ABCDE）属于培训规划的主要内容。P144 　　　（Ａ）培训目的　（Ｂ）培训规模 　　　（Ｃ）培训目标　（Ｄ）培训时间 　　　（Ｅ）培训对象 50、要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制度培训规划的（ C ）要求。P144 （A）系统性 （B）标准化 （C）有效性 （D）普遍性 102、以下不属于员工培训的直接培训成本的是( CE )。P146 (A)教室设备的租赁费用 (B)培训教师的费用 (C)培训项目的设计费用 (D)学员的往来交通 (E)培训对象受训期间的工资福利 50、以下关于培训费用