课件:华为人力资源招聘研究报告.ppt

可编辑 可编辑 华为的招聘之道 明德管理咨询行业研究中心 成都明德管理咨询公司 本文档仅供贵公司内部使用。在获得明德管理咨询公司书面同意之前,该文档的任何部分都不可被复制、影印或以电子版本方式进行传播 明德管理咨询有限公司 成都机构 口碑源于持续的实施 地址:成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场1号写字楼10F 电话:028 [ * ] 目录 1、华为公司的招聘理念 …………………………………………………… P3 2、华为公司的招聘方法 …………………………………………………… P11 3、华为招聘的启示 …………………………………………………… P16 [ * ] 华为技术是全球领先的下一代电信网络解决方案供应商致力于向客户提供创新的满足其需求的产品服务和解决方案为客户创造长期的价值和潜在的增长。 华为于1988 年创建于深圳在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、和南京等地设立了多个研究所65000 多名员工中的48%从事研发作。截止2007 年9 月底华为已累计申请专利超过24022 件连续数年成为中国申请专利最多的单位。华为在全球建立了100 多个分支营销及服务网络遍及全球能够为客户提供快速、优质的服务。 华为公司 华为公司简介 [ * ] 招聘理念指的是组织在招聘活动中表现出来的一种思想倾向 招聘理念指的是组织在招聘活动中表现出

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