某知名报社编辑部手册.docVIP

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 经济观察报社编辑部手册（草拟） ? 一 导论 4 1 欢迎加入《经济观察报》编辑部 4 2 《经济观察报》介绍 4 3 《经济观察报》办报方针：理性、建设性 6 4 编辑部的编辑方针 6 二 编辑部基本政策 7 1 沟通 7 2保密 8 3考勤制度 8 4 其他政策请参考报社的员工手册 8 三 编辑部采编人员技术规范 9 1基本原则 9 2 选题和策划 9 3采访 9 4 编辑 10 5评论 10 四 采编人员的基本工作职责 11 1记者的详细工作职责 11 2编辑的详细职责 12 3主编及主任的详细职责 12 4总编辑的责任分工 13 5补充 13 五 编辑部相关工作的流程 13 1新员工入职流程 13 2编、发、排、审、流程 14 稿件编发录入 14 编辑稿件签发拼版程序 14 大样流程审阅程序 14 晚发版、拼版后撤换稿件或调版等情况的处理程序 15 3采编流程管理 15 截稿时间 15 清样时间 15 编采沟通 16 质量控制 16 处罚 16 六编辑部其它规章制度 16 1实习记者的管理制度 16 2绩效考核制度 16 薪酬构成 16 基本工作量考核办法 17 其它 17 记者和编辑的系数考核方法 18 升迁 19 惩戒 19 3会议制度 20 4差错处罚制度 20 各岗位责任 20 处罚标准 20 差错的发现与认定 20 5稿费登记、发放管理制度 21 稿费登记制度 21 稿费的发放管理制度 21 6编辑部差旅制度 21 报销标准 21 交通费用标准 22 其它相关规定 22 差旅费报销流程 23 七 奖励 23 八 培训 23 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 一 导论 1 欢迎加入《经济观察报》编辑部 欢迎你加入编辑部。 这是你的手册，也是我们对编辑部人员管理的基本准则，它的目的是帮助你在新的工作中不感到拘束，并且告诉你一些必须了解的信息，请你仔细阅读。经常重温本手册会有助你在编辑部充分发挥自己的才能，逐步了解公司文化和《经济观察报》的报道风格和理念。 构筑合理的管理体系，对公司的成长来讲是必不可少的，尤其象《经济观察报社》成立不满三年这样的媒体。准则、制度的建立有助于我们卓有成效地开展工作。我们都明白大多数人都渴望能有互助，礼让，有效，诚实，积极向上的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助你做到这一点。 你的直属上司是你工作的主要指导人，他/她将具体给予你工作上的指导。当你在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与你的直属上司沟通。当他/她无法帮你解决问题时，请咨询公司人力资源部主管，他/她会指导你并帮你找出问题的症结，寻求公司最高管理层的帮助。总之，愿你在经济观察报社事业顺利！ ? 2 《经济观察报》介绍 经济观察报的基本介绍、目标读者及服务使命 走在中国财经类媒体最前沿 n 一张采用进口环保优质新闻纸印刷的56版经济类周报 n 充分表现新兴的、行动能力强的价值观和生活态度，即理性、建设性；有选择的信息整合；独到视角的专栏构成；富有冲击力的图片和制作讲究的整体设计 n《经济观察报》为自己的发展选取了一些了不起的模范：英国《金融时报》，日本《读卖》、《产经新闻》，新加坡《海峡时报》。《经济观察报》打破传统中国新闻报道的束缚，在同一份报纸中将经济、政治和文化新闻报道有机地结合，以严肃而富于生机的方式呈现事实。它的长期目标在于成为一张影响亚洲地区的综合性报纸。 n 关注中国最重要的经济事件和发展趋势 1）《经济观察报》创刊于2000年4月16日 2）我们的目标读者：我们服务于在中