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大连高新区人力资源服务中心 ★ 大连海创人力资源服务有限公司 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 3 页
地址:大连市高新区黄浦路537号3层(116023) 电 话:0411-8475 5977? 传 真:0411-8475 5000 邮箱:training @ 公司网址: 高新区:
大连高新区高级职业经理人系列培训公开课
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会议时间 2009年5
会议地点 大连高新区泰德人才大厦3层(海事大学西50米),海创人才培训室。
主讲嘉宾 王琳 女士
主办单位 大连高新区人力资源服务中心
承办单位 大连海创人力资源服务有限公司
学员名额 25人
参会费用 1800元/人(培训结束后凭证书、收据可申请园区培训补助1200元/人)
证书发放 参加全部课程,经过考核后,可以得相应的证书
参会须知
报名截止时间 2009年5月
参加培训人员要求:专兼职培训师、培训管理人员、中高层管理者、职业经理人
联系方式:大连海创人力资源服务有限公司 培训合作部
惠婷 0411 huiting@
宋明明 0411 songmm@
传真 0411具体会议日程及安排:
日期
时间
培训内容
主讲嘉宾
5月
(周日)
9:30-12:00
授课时间
王琳
12:00~13:00
午餐,午休时间
13:00-17:30
授课时间
王琳
5月
(周一)
9:30-12:00
授课时间
王琳
12:00~13:00
午餐,午休时间
13:00-17:30
授课时间
王琳
《培训培训师》课程介绍
培训费用
课时(H)
14
课程级别
培训对象
企业内部培训师及经常进行学习分享的经理人
培训目的/目标
1帮助企业内部培训师了解培训行业的发展, 及培训理念,使内部培训师能够明确企业内部培训师的角色与任务。2学习专业化的培训课程的设计技巧, 从而把系统的知识转化成培训课程。3运用专业的授课技巧, 使培训课程生动而不散乱, 以保证培训效果的最大化。4掌握及运用培训评估的四个级别以具备专业培训师应具备的信念,素质和技能。
课程大纲
内容
备注
第一部分:培训行业的发展1. 企业内部培训讲师的角色与任务2. 培训-教育-学习3. 成人教育理论4. 专业培训员的基本要求
第二部分:培训内容的选择1. 培训需求的分析 2. 参训学员的调研 3. 设立培训目标4. 选择培训内容5. 整合培训课程结构
第三部分:培训方法1. 为什么要对方法进行设计2. 设计方法的思考层面
第四部分:培训材料的制作1. 幻灯片的制作标准2. 图形与图表的使用原则3. 有关声音的训练4. 培训活动的组织与设计5. 行政事宜
第五部分:培训技巧方面1. 传统的授课方式与现代的授课方式的比较2. 开场白与结束语设计要求3. 声音的三个纬度训练: 音量, 音调及语速4. 身体语言和仪表的使用说明
第六部分:处理疑难问题1. 如何提问与如何回答问题2. 培训课堂氛围的控制3. 培训学员中特殊人物的处理
第七部分:课程评估1. 培训评估的四个等级2. 培训评
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