胜任素质新模型跟招聘——安全专员.docVIP

  • 8
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 1页
  • 2020-01-24 发布于湖北
  • 举报

胜任素质新模型跟招聘——安全专员.doc

胜任素质新模型跟招聘——安全专员

职位:安全专员 一、胜任素质 知 识: 掌握公司、产品知识,熟悉安全生产、管理知识。 技能能力: 具备较强的团队合作能力和沟通协调能力,信息搜集和分析能力强,应对突发事件能力强,教练能力。 职业素养: 工作主动性高,团队意识强,敬业意识强,全局观念和成本意识强。 二、任职资格 学历要求:大专以上学历 培训要求:接受过沟通技巧、办公自动化、安全生产培训。 经 验:三年以上相关工作经验 技能能力:具备较强的团队合作能力和沟通协调能力,信息搜集和分析能力强,应对突发事件能力强,教练能力。 熟练操作办公软件 职业素养:工作主动性高,团队意识强,敬业意识强,全局观念和成本意识强。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档