管理与管理者 * 4、有良好的人际关系 积极交往 与人分享 博爱的情怀努力工作 严以律己、宽以待人 善于激励他人 鼓励争论和适当竞争 促进变革 THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 管理与管理者 * 5、职业化的态度 要有使命感,为使命而不是为赚钱而活着 要有明确的价值观,知道你要的是什么 要有事业心,作出一番对社会有意义的事情 要有责任感,勇敢为国家、社会、家庭、企业、员工、社区和自已承担责任是大多数成功者的标准 对企业忠诚,对员工有爱心 管理与管理者 * 6、人在逆境中成长 每一个人都以特定的方式反应逆境 这些反应方式未被压抑将贯彻整个一生 反应是潜意识的,并未意识到它的使用 如果能加强对逆境的反应,将会享受到活力、健康、意志、改善以及富裕和成功的喜悦! 管理与管理者 * 7、企业文化的功能和价值 企业文化是一个企业的经营之道、企业精神、企业价值观、企业目标、企业作风、企业礼俗、员工科学文化素质、职业道德、企业环境、企业规章制度以及企业形象等的总和 自律功能:文化对行为的约束性 导向功能:企业文化对员工行为的指导 整合功能:对不同价值观的文化整合 激励功能:文化对个体的激励作用 管理与管理者 * 8、融入团队成就事业 成为高素质的团队成员 坚持有效的沟通 可提供良好的成长空间 有融洽的外部关系 可得到合理的授权 有共同的目标 风险可以控制 工作计划和时间分
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