设计科科新长岗位说明书.docVIP

基本说明 职位名称：设计科科长 所属部门：设计科 直接上级：研发部副总 直接下级：设计科职员 平行关系：其他部门科长 职位数量：壹人 工作职责 根据公司产品花色研发计划，完成公司的产品设计和修改任务 协调部门间同事合作关系，创造更多设计提案。 合理组织设计科的工作，及时完成每年新品设计工作。 参与产品研发、工艺及产品改进工作，提高设计与电脑制片水平。 实现设计理念，能让新品与市场结合。 职责说明 产品花色设计开发 根据上级所拟定的研发工作计划，完成设计与制作任务。 配合研发一部与研发二部进行相关工作，对在实验过程中不完善的设计或底片进行修改。 提供新品展示的不同视觉方案。 协调本部门其他合作部门的互动关系，以提高更多的设计方案。 广泛收集设计题材，融汇公司产品风格与定位，以契合市场。 定期提供分析报告，为设计稿向生产的成功转化提供可依据的数据说明，规划弥补两者间的落差。 配合销售部完成季度新品样本的资料提供工作。 根据实际工作作好设计辅助工作仪器与材料的配备与日常维护。 负责本科的人力资源管理 主持本科内部管理，有效维持科内运作 主持拟订本科下属人员的职务说明书与绩效考评标准 主持拟订本科的定岗定编、人员招聘、培训计划 参与或主持本科干部员工的绩效考评与奖惩建议或决定，并对下属任免提出建议 其他 完成部门经理委托和自我发展需要的其他工作 组织关系 向上：向研发一、二部经理和研发副总汇报 平行：与其他部门科长保持信息互通和协作关系 向下：设计科职员 任职资格 由研发一、二部经理提名，研发副总任命。 教育水平：大专以上美工设计相关科系毕业。 工作经验：叁年以上相关行业工作经验。 技能要求：熟悉相关电脑设计软件操，有较强的设计人员管理能力