又到一年“研”热时.docVIP

PAGE 1 又到一年“研”热时 又到一年“研”热时 　　--五莲县松柏镇中心学校研修进行时 　　日照市五莲县松柏镇中心学校　　韩京策 　　7月25日上午8点，松柏镇中心学校全体参训教师坐到指定微机前，拉开了今天暑期培训的序幕。培训前由校长主持，宣布了培训期间考勤情况和今天的培训安排、要求，一起观看了省里的培训视频，研修组长带领本组成员分组讨论疑难问题；积极贯彻教研室小学组关于研修情况的说明，明确两个“严禁”要求，让全体教师领会文件精神，优质保量的完成研修任务。做了如下尝试： 　　领导带班制度。校长坚持坐稳做好，使用微机室操作台上的微机，努力做教师的榜样，早到校开门做准备，中午照顾在校教师的休息，下午晚走清理卫生，管好物品门窗。出满勤、干满点，做出模范作用。老教师带头参与学习给广大教师树立了榜样。 　　严格落实责任追究制度。在培训中，遇到技术上的问题由学校保障小组解决；后勤方面的水电、降温设施等方面由后勤小组来解决；在学习培训中遇到的困难，特别是作业中的问题，各研修组拿到台面上，大家集体讨论解决……让大家在不断的学习中，不断地提升自己。 　　严格请销假制度。严格按照学校制定的考核细则，一天的培训全程四次点名，统一上下班，并将考勤结果每天公开。明确外出开会、学习人员名单，请假人员事由，很好的保证了学习时间。 　　成绩成果公示制度。教师在学习中取得的成绩或者好的建议，在每天三次的研修组长会议上，大家各抒己见，总结问题与不足，在全体教师会上宣布，让的教师成长。 　　总之，这是每天必须的重复过程，通过这几天的学习，教师人人重视研修工作，学校准备工作充分，组织保障到位，研修工作的扎实有序开展，教师培训的热情相当高涨。