招聘考核新办法.docVIP

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  • 2019-06-28 发布于湖北
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招聘考核新办法

招聘考核办法 仪科惠光公司面试提纲 仪表与风度 工作动机与愿望: 请谈谈你现在的情况(待遇、工作性质、工作满意态度) 你为何希望来本公司工作? 你在工作中追求什么?个人有什么打算? 你如何实现你的理想及抱负? 工作经验 大学毕业后第一个职业是什么?在这家企业里,担任什么职务。 你在这家企业里做了哪些你自己认为是值得骄傲的成就? 你在以往的工作中遇到什么困难?你是怎样处理和应付的? 请你谈谈职务的升迁和工资变化情况。 经营意识: 通过小案例来判断是否具有这方面的观念和意识。 知识水平和专业特长: 你在大学里学的是什么专业或接受过那种特殊培训? 你在大学里对那些课程最感兴趣?那些课程学得最好? 询问有关专业方面的问题。 询问一些专业领域的案例,要求其进行分析。 精力、活动、兴趣、爱好: 你喜欢什么运动?经常参加体育锻炼吗? 你如何消磨闲暇时间? 思维力、分析力、语言表达力 你认为成功与失败有什么区别? 如果让你筹建一个小部门,你将如何入手? 提一些小案例,要求其分析、判断。 反应力与应变力 询问一些小案例或提出某些问题要求其回答。 工作态度、诚实性、纪律性 你目前所在单位管得严吗?在工作中看到别人违反制度和规定,你怎么办? 你经常向领导提合理化建议吗? 你在处理各类问题时经常向领导汇报吗? 你在领导和被领导之间喜欢那种关系? 自知力、自控力 你认为自己的长处在那里? 你觉得你个

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