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- 2019-06-28 发布于湖北
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招聘考核新办法
招聘考核办法
仪科惠光公司面试提纲
仪表与风度
工作动机与愿望:
请谈谈你现在的情况(待遇、工作性质、工作满意态度)
你为何希望来本公司工作?
你在工作中追求什么?个人有什么打算?
你如何实现你的理想及抱负?
工作经验
大学毕业后第一个职业是什么?在这家企业里,担任什么职务。
你在这家企业里做了哪些你自己认为是值得骄傲的成就?
你在以往的工作中遇到什么困难?你是怎样处理和应付的?
请你谈谈职务的升迁和工资变化情况。
经营意识:
通过小案例来判断是否具有这方面的观念和意识。
知识水平和专业特长:
你在大学里学的是什么专业或接受过那种特殊培训?
你在大学里对那些课程最感兴趣?那些课程学得最好?
询问有关专业方面的问题。
询问一些专业领域的案例,要求其进行分析。
精力、活动、兴趣、爱好:
你喜欢什么运动?经常参加体育锻炼吗?
你如何消磨闲暇时间?
思维力、分析力、语言表达力
你认为成功与失败有什么区别?
如果让你筹建一个小部门,你将如何入手?
提一些小案例,要求其分析、判断。
反应力与应变力
询问一些小案例或提出某些问题要求其回答。
工作态度、诚实性、纪律性
你目前所在单位管得严吗?在工作中看到别人违反制度和规定,你怎么办?
你经常向领导提合理化建议吗?
你在处理各类问题时经常向领导汇报吗?
你在领导和被领导之间喜欢那种关系?
自知力、自控力
你认为自己的长处在那里?
你觉得你个
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