重庆市事新业单位岗位设置及结构比例总体控制标准.docVIP

附件1： 重庆市事业单位岗位设置及结构比例总体控制标准 单位岗位总量 类别 管理岗位占主体 专业技术岗位占主体 工勤技能岗位占主体 特设岗位 管理 专技 工勤 管理 专技 工勤 管理 专技 工勤 不受限 比例 50% 70% 50% 管理岗位 等级 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 比例 专业技术岗位 层级 高级 中级 初级 比例 10% 30% 60% 等级 特级 正高级1:3:6 副高级2:4:4 中级3:4:3 助理级5:5 员级 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 比例 0.3% 0.9% 1.8% 1.4% 2.8% 2.8% 9% 12% 9% 30% 30% 工勤技能岗位 等级 技术工 普通工 备 注 一 二 三 四 五 比例 1% 4% 20% 附件2： 事业单位管理（职员）岗位等级对应表 岗位等级 现行行政级别 备 注 1级职员 正部级 2级职员 副部级 3级职员 正厅级 原2级职员（正） 4级职员 副厅级 原2级职员（副） 5级职员 正处级 原3级职员（正） 6级职员 副处级 原3级职员（副） 7级职员 正科级 原4级职员（正） 8级职员 副科级 原4级职员（副） 9级职员 科 员 原5级职员 10级职员 办事员 原6级职员 说明：我市只设3—10级职员岗位，备注栏所指系我市原职员职级 附件3： 事业单位专业技术岗位等级对应表 岗位等级 专业技术职务 备 注 1级 正高级 国家专设 2级 市调控 3级 4级 5级 副高级 6级 7级 8级 中 级 9级 10级 11级 初 级 助理级 12级 13级 员 级 附件4： 事业单位工勤技能岗位等级对应表 岗位等级 技术等级 备 注 1级 高级技师 技术工 2级 技 师 3级 高级工 4级 中级工 5级 初级工 普通工 附件5： 重庆市事业单位特设岗位审核表 填表单位：（盖章） 填表人： 电话： 填表日期： 年 月 日 单位 全称 经费 形式 机构规格 编制 员额 现岗位 聘用人数 岗位基本 情况 岗位类别 岗位名称 岗位等级 岗位设置时限 开始时间： 年 月 日 终止时间： 年 月 日 设置 原因 聘用 人员 情况 姓 名 性别 出生 年月 参加工作时间 最高 学历 毕业 时间 原工作单位 原聘岗位类别 原聘岗位名称 原聘岗位等级 审 核 意 见 区县政府人事部门或主管部门意见 市政府人事部门意见 （盖章） 年 月 日 （盖章） 年 月 日 填表 说明 1、本表用于事业单位设置特设岗位的审核；2、经费形式是指主要由财政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式；3、编制员额是指机构编制部门核定的本单位的人员编制数量；4、现岗位聘用人数是指本单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位现聘用的人员数量；5、岗位类别是指拟设置的特设岗位属管理岗位、专业技术岗位还是工勤技能岗位；6、岗位名称是指拟设置的特设岗位的具体岗位名称；7、岗位等级是指拟设置的特设岗位的等级；8、岗位设置时限是指拟设置的特设岗位起止时间；9、本表一式四份，批准后政府人事部门、主管部门、事业单位、工资审核部门各一份；10、本表用A4纸打印。 附件6： 重庆市事业单位岗位设置及结构比例控制审核表 单位名称（盖章）： 填表人： 电话： 填报日期： 年 月 日 单位岗位总量 类别 管理岗位占主体 专业技术岗位占主体 工勤技能岗位占主体 特设岗位 比例 数量 管理岗位 等级 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 比例 数量 专业技术岗位 层级 高级 中级 初级 比例 等级 特级 正高级 副高级 中级 助理级 员级 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 比例 数量 工勤技能岗位 等级 技术工 普通工 主管部门意见 政府人事部门意见 一 二 三 四 五 比例 数量 附件7: 重庆市事业单位岗位聘用审核认定表 填表单位：（盖章） 填表人： 电话： 填表日期： 年 月 日 单位全称 机构规格 经费形式 编制员额 现有人员数 岗位 聘用 情况 管理岗位 等级 三 四 五 六 七 八 九 十 核准岗位数 聘用岗位数 专业技术岗位 层级 高级 中级 初级 核准岗位数 聘用岗位数 等级 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一