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编号： 劳动合同 甲方： 浙江城际特种设备检测有限公司 乙方： 签订日期： 2015 年 月 日 劳 动 合 同 甲方 （用人单位）名称：浙江城际特种设备检测有限公司 法定代表人（或主要负责人）：夏平 所在地址：浙江省宁波市高新区光华路研发园 C15 幢 8 楼 乙方 （劳动者）姓名： 身份证号码： 家庭地址： 现居住地址： 根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国劳动合同法》 （以 下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着 自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同为固定期限劳动合同，合同期从 2015 年 月 日起至 年 月 日止。( 无试用期 ) 试用期 个月（从 2015 年 月 日起至 2015 年 月 日止）。 二、工作内容及工作地点 1、根据甲方工作需要，乙方同意在 岗位工作。经甲乙双 方协商一致，可以变更工作岗位。乙方应按甲方确定的岗位职责说明书 及甲方相关规章制度要求，完成该岗位所承担的工作内容。 2、乙方的工作地点： 宁波市 ；根据工作需要，经甲乙双方协商一 致，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 1、乙方所在岗位实行标准工时工作制。 甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，乙方每日工作不超 过 8 小时，每周工作不超过 40 小时， 双 休。乙方应在规定的正常工 作时间内完成本职工作。 2 、根据国家法律和甲方的假期规章制度，甲方保证乙方依法享受法定 节假日、休假日、带薪年休假等休假权利。 四、劳动报酬 1、乙方工资形式为计时工资，月工资为 元( 税前 ) 。 2、乙方工资支付形式为 现金 支付，甲方以法定货币（人民币）按月 扣除代扣费用后足额支付乙方应发工资，并向乙方提供工资清单。工资发 放日为每月 10 日，如遇休假日或休息日，可视情延迟或提前支付，但最多 不超过 10 日。 3 、乙方的津贴、 补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付， 均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的薪酬管理制度执行，并依 据有关规定依法纳税。 五、社会保险和福利待遇 1 、甲方应根据国家和地方政府规定及时为乙方办理社会保险的相关手 续，并按时缴纳相关费用。其中个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中 代扣代缴。 2、乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇、患病或非因工负 伤（死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规 定执行。 3、甲方可根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水 平、完善员工福利制度。 六、知识产权、商业秘密和竞业限制条件 1、乙方在工作期间或利用甲方资源所取得的技术开发成果、 创新成果， 其知识产权属于甲方。 2、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，乙方应 与甲方签订服务期协议，约定服务期，乙方违反协议的应当根据协议内容 向甲方承担相应违约责任。 3、甲方的技术信息（包括专用技术、技术诀窍、非专利技术成果等） 和经营信息（管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等）属于商业秘 密、技术秘密，乙方须保守秘密，不得对外泄露，不得用于个人谋利或者 帮助他人谋利。给甲方造成损失的，乙方应