计时工读生工作申请表.DOCVIP

Revised on DATE \@ yyyy/M/d 2012/8/24 蘭 城 晶 英 酒 店 臨 時 人 員 工 作 申 請 表 Application Form for Casuals 申請單位： 工號： 上課日期： 中文姓名： 英文名： 照 片 身分證號碼： 身高： cm體重： kg 性別： 生日：西元 年 月 日 確定年滿16歲？ □ 是 □ 否 通訊住址： 手機電話： 住家電話： 身分別：□學生(跳下一行) □剛畢業(放寒暑假中) □社會人士 就讀學校： 科系： 年級： 緊急連絡人： 電話： 關係： 健康狀態：□無 □有 A型肝炎 其它(請說明)：______________________________ 交通工具：□公車 □機車 □汽車 □自行車 □專車接送 □其它： _____ 相關工作經驗： 工作單位 工作內容 工作期間 時薪 希望工作單位： □餐飲部 □房務部 (請在□內填寫1、2順序，表示您的喜好) 預計排班形式： (排班需視現場營運狀況安排，飯店無法提供每月最低保障工作時數) □短期工讀(3個月內) 約自______年_____月_____日~______年_____月_____日 □工讀約3個月以上至一年內 自________年______月______日 開始可排班 □長期工讀(一年以上) 自________年______月______日 開始可排班 申請人簽名： 日期： 介紹人： 本人保證申請表上所填一切均屬真實及正確，如有虛報，本人願受公司解職處分。 面試結果 上課結果 測驗分數 Score：_______ 服裝儀容是否合格？ □ 是 □ 否 建議： 面試主管簽名： 面試結果 整體表現是否合格？ □ 是 □ 否 建議： 人力資源部簽名： 核准時薪 Hourly Wages 時薪 Hourly wages：NT$ / hr 申請日期 Applying Date： 申請單位主管 Outlet Head： 部門主管 Dept./ Division Head： 蘭城晶英酒店臨時工須知 2012-01-01 一、臨時工注意事項 進出公司一律從員工出入口，並至1樓安全部出示臨時工識別卡後以證件換發臨時出入證。 下班時員工有義務接受安全室背包檢查。 員工一律走員工動線及搭乘員工電梯，嚴禁搭乘客用電梯;進入公司至R樓著制服後至單位打卡並完成簽到及領取名牌，服裝儀容整齊者方能至現場服務。 未完成打卡及完整簽到簽退者，工時將無法計薪。 工作結束後務必將制服及名牌歸還給單位主管後始得簽退。 對於工時及薪資有疑問時，可聯絡單位主管或人力資源部。 遺失名牌、賞味卡、臨時工識別卡者，需付賠償費用NT$200/個。 二、環境認識及工作規則需知： 新進臨時人員需參加人資部4小時的免費館內介紹活動 (無酬參加僅提供午餐及勞保)及至現場實習累計滿50小時。 完成人資部訓練課程後，需將臨時人員工作申請表(未成年者需請父母簽章)及照片、身份證影本(正、反面)、本人之帳號影本繳交至人資部，方完成所有程序，始可至單位實習。 臨時工之申請以飯店營業實際需求為主，無法提供每個月工讀時數的保證。 三、計薪方式 實習期間為每小時NT$103元。累計時數滿50小時者，時薪以110元計算。 以月為單位，每月計薪，並以匯款方式發薪，如需提前發薪者，依各單位實際情況調整。 若匯款失敗薪資將退還財務部，需親帶身份證及印章至R2樓財務部領取現金，並提供正確匯款資料給人資部。 四、服裝儀容規定： 1.男生頭髮不得留鬢、蓋額頭及衣領並上膠、不得染髮。著黑色襪子、黑色皮鞋/防滑鞋(廚房)。 2.女生長髮者需綁包頭(自備髮網)、不得有瀏海、不得染髮、上淡妝。 房務部:著白色布鞋，餐飲部-著黑色透膚絲襪、黑色素面包鞋。