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党员教师强党性严纪律转作风促发展心得体会 根据中央、省市县的有关要求，为保证换届的有序开展、严肃 换届纪律，营造风清气正的换届环境，中央纪委、中央组织部、 下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，之后又 陆续召开了多次视频会议，对换届工作进行部署。XXX党委高 度重视此项工作，组织了多次学习活动，我自己参加学习，对重 点内容进行了反复阅读和理解，有一些心得和体会如下： 一、提高思想认识，增强做好换届工作的责任感和紧迫感 加强对地方换届工作的纪律保证，加大对干部选拔任用工作 的全过程监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。市委下发了 《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，对严肃换届纪 律进行专题部署。这些都为我们做好换届工作指明了方向。同时, 我们必须十分清醒地认识到选人用人上不正之风的顽固性，认识 到防止、纠正选人用人上不正之风工作的艰巨性、复杂性。换届 风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的十七大提出的 提高选人用人公信度目标的实现，关系党的形象和威信。如果换 届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离科学发展导向， 就会有失选人用人的公正性。我们一定要认真贯彻落实中央、省 市县关于换届工作的纪律要求，进一步增强责任感、紧迫感，以 最坚决的态度、最有力的措施，严厉整治选人用人上的不止之风, 切实提高选人用人公信度。 二、严明严肃纪律，确保换届风清气正 “吏治