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- 2019-06-29 发布于湖北
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第四讲 职业生涯发展及
培训与开发
李曼丽 教授
某大学教育学院
Jan. ,2012
内容概要
1. 教师发展与职业生涯规划的基本理论
2. 国外大学人力资源培训与开发的实践
3.国内大学人力资源培训与开发实践与改进
(案例研究)
1.高校教师发展的几种理论
1.1 基本概念:什么是职业
• 职业(Career )一词,不同于工作(Job ),它更
多的是指一种事业。因此,职业问题不是简单的
工作问题。就职业一词的本意而论,它至少包括
两个方面的涵义:
--首先,职业体现了专业的分工,没有高度的
专业分工,也就不会有现代意义上的职业观念,
职业化意味着要专门从事某项事务;
--其次,它体现了一种精神追求,职业发展的
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