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指数函数模型与回归分析模型在职工工资演变分析中的应用
——以贵州省三大类单位为例
周利学
(贵州民族学院理学院2006级统计学专业)
摘要:随着经济的发展,近年来贵州省各类单位职工工资都有所增长,但各类单位的增长幅度又有所不同。本文主要应用时间系列分析和回归分析方法,建立指数函数模型和回归分析模型,对贵州省各类单位职工货币工资进行分析研究和预测,以及对各类单位职工工资收入状况及其现状进行影响因素分析研究,从而对贵州省各类单位职工工资收入水平情况进行客观的综合评价、比较和预测,并给政府及相关部门提出政策建议。
关键词:职工工资收入 指数函数模型 回归分析模型 SAS
Exponential model and regression analysis to model changes in the wages of workers in the process of application development
Zhou LiXue
(Guizhou Institute for Nationalities College 2006 Professional Statistics)
Summary :Along with economic development, the construction unit in Guizhou
Key words: Wages、Exponential model、Regression analysis model、SAS
目 录
TOC \o 1-2 \h \z \u 指数函数模型与回归分析模型在职工工资演变分析中的应用 i
一 引言 1
二 模型准备知识 2
2.1 指数函数模型 2
2.2 因子分析的基本思想 2
2.3 回归模型 2
三 贵州省各类单位职工货币工资发展演变分析 4
3.1 各类单位职工工资情况初步分析 5
3.2 拟合各类单位职工工资增长模型 5
3.3 应用指数函数模型分析预测各类单位职工工资发展变化情况 8
四 各类单位职工工资收入指标影响分析 10
4.1 KMO检验 11
4.2 影响指标综合分析和残差检验 12
4.3模型综合 16
五 结果分析与评价 17
六 对策及建议……………………………………………………………………………… 18
主要参考文献: 19
成果声明 20
致 谢 21
附录部分 22
一 引言
近年来,贵州的经济得到了快速发展,社会建设取得了突出成就,人民的生活水平得到了很大提高。近年来,职工工资的增长逐渐成为社会上的一个热点话题,工资水平差异对社会人力资源和社会保障工作有巨大的影响,工资收入问题处理合理与否,关系着经济社会的发展,也关系着城市建设的未来。同时,随着职工工资的增长,诸如个税征收、社会保障机制的改革等有关民生的问题也接踵而来。因此,研究好不同单位职工工资的发展变化趋势,对于预测各单位职工工资走向,安排生产生活、就业扶持政策、经济体制改革政策等社会工作有积极意义。
本文将应用时间系列分析和多元统计分析中的指数函数模型分析方法、回归分析方法,对贵州省各类单位职工货币工资收入情况进行分析研究和预测。同时还应用多元统计分析中的因子分析方法、回归分析方法对贵州省各类单位职工货币工资收入情况进行因素分析,从而对贵州省各类单位职工货币工资收入情况进行客观全面的综合评价、比较和预测,探讨缩小贵州省社会人员收入差距、解决分配不平衡的对策及措施,以期促进贵州生经济的整体、全面、协调、可持续发展,推动全社会人员朝着共同富裕的方向迈进。
二 模型准备知识
2.1 指数函数模型
形如
的函数称之为指数函数。其中为任意正的常数,并设。
指数函数的定义域是(—∞,+∞),值域是(0,+∞)。
指数函数图形解释:
当1时函数所表示的系列为严格单调上升系列;
当01时函数所表示的系列为严格单调减少系列;
不论为何值(0, 1),函数图形都经过点(0,1);
函数和函数的图形关于轴对称。
2.2 因子分析的基本思想
因子分析的基本思想是通过对变量(或样品)的相关系数(相似系数)矩阵内部结构的研究,找出能影响所有变量(或样品)的少数几个变量,并用这少数几个变量去描述多个变量(或样品)之间的相关(相似)关系。这里,这少数几个变量是不可观测的,通常被称为因子。
2.3 回归模型
2.3.1 模型的一般形式
如果变量,,, ...
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