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充分发挥工会组织在参与社会管理中的独特作用 工会组织作为国家政权的重要社会支柱，组织体系健 全、熟悉基层情况、了解职工意愿，必须立足自身优势，充 分挖掘资源，探索有效途径，在参与社会管理中发挥独特作 用。工会参与社会管理时，要担当起职工利益诉求的代表者, 发挥好协调管理的作用，切实维护职工合法权益，帮扶救助 困难职工和弱势群体，维持社会秩序，推动社会和谐发展。 一、源头参与，推动政策、机制建立健全。 工会要从党政工作大局出发，把一切社会管理活动放到 社会管理全局中去认识和把握，协助并推动党政创造有利于 加强社会管理的机制建设和政策完善。 要进一步扩大一线职工和农民工在人大、政协中代表、 委员的比例，加大立法制定和执法监督的力度，建立健全工 会与政府的联席会议制度，充分发挥劳动关系三方的作用， 积极推动和参与涉及职工权益保障等方面政策的制定、修 改、完善。督促政府建立健全维护职工群众权益的各项机制 建设，进一步加强和完善党政主导的维权、保障、统筹协调 等各方面机制，从源头上有效化解矛盾。 工会要积极向政府建言献策，参与社会政策制定。工会 参与社会政策制定体现职工对社会政策的参与权，扩大社会 政策的透明度，提高社会政策的有效性。把职工最关心、最 现实的劳动就业、社会保障、医疗住房等问题作为工会政策 参与的重点，通过工会组织优势反映职工的利益诉求，准确 表达职工意愿，为政府宏观调控、