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副经理（动力）职位说明书 职位编码： 职位标识： 职位名称：副经理（动力） 所属单位： 部 门：人力资源部 所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期： 职位目的： 分管公司动力专业的生产组织管理和业务技术管理，确保公司动力专业工作的顺利运行。 工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。） 直接上级： 分管领导 同 僚： 直接下属：动力中心主任 综合管理 主要职责： 重要性 应负职责 衡量标准 1 协助 协助部门经理做好部门日常管理，经理不在时候代行职责。 工作正常 2 指导 承担对公司动力专业的生产组织管理和业务技术管理，完成公司下达的质量考核指标和通信任务。 工作规范 3 监督 认真贯彻公司有关移动工程、维护管理的各项规章制度，监督检查人员执行情况，确保工作合乎规范。 工作规范 4 员工管理 做好本部门专业人员的招聘工作，做好专业技术人员的培养管理工作。 员工任职资格合格率 5 沟通协调。协调部门内员工关系，营造融洽、和谐的工作环境；协调本部门与公司内其它各部门间关系，促进各部门团结、协作。 工作氛围融洽 任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。） 适应年龄 适应性别 男 √ 女 所 需 学 历 高中 所 需 职 称 初级 适应 专 业 通信专业 中专(职高) √ 中级 电力专业 √ 大学专科 高级 电子技术 大学