河北石油分公司岗位说明书大全.docVIP

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  • 2019-11-12 发布于贵州
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岗位名称 存续副总经理 岗位编号 所在部门 岗位定员 直接上级 总经理 工资等级 直接下级 存续公司各部门经理 薪酬类型 所辖人员 30人 岗位分析日期 本职:协助总经理工作,分管存续公司工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:参与公司重大决策 工作时间百分比: 工作 任务 参与制定公司发展战略、规划 频次: 参与制定公司年度经营计划和预算方案 频次: 参与公司重大财务、人事、业务问题的决策 频次: 掌握和了解公司内外动态,提出有关决策建议 频次: 职 责 二 职责表述:协助总经理领导存续公司工作 工作时间百分比: 工作 任务 组织存续企业经营工作,制订发展计划并组织实施 频次: 组织存续企业管理工作,制订管理规范并组织实施 频次: 组织督导存续公司改革和发展方案的实施 频次: 组织存续公司办公室、财务处、经营处、劳资处、物业公司等部门的工作 频次: 职 责 三 职责表述: 组织、督导存续公司系统工作 工作时间百分比: 工作 任务 检查督导存续企业重点工作的落实 频次: 指导市级存续公司的经营管理工作 频次: 组织存续系统的总结经验、典型推广工作 频次: 职 责 四 职责表述:内部组织管理 工作时间百分比: 工作 任务 负责存续公司各部门内部、各部门之间、存续公司与股份公司部门之间关系,解决争议 频次: 负责存续公司的员工队伍建设,提出和审核对下属各部

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