第2章 道德与社会责任.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * 用自己的心意去推想别人的心意。指设身处地替别人着想。 * * 功利主义的目标是为尽可能多的人提供层可能的利益。 如果解雇三分之一的人能使剩下的三分之一的人工作更有保障，那这就是道德的。 功利主义对效率有促进作用，并符合利润最大化目标，但却使利益相关者的权利受到忽视。 * * * * * * * * 美国斯坦被大学心理学家詹巴斗曾做过这样一项实验：他找来两辆一模一样的汽车，一辆汽车停在比较杂乱的街区，一辆车停在中产阶段社区。 他把停在杂乱街区的那辆车牌摘掉，顶棚打开，结果一天之内就被人偷走了。 而摆在中产阶段社区的那一辆过了一个星期也安然无恙。 后来，詹巴斗用锤子把这辆车的玻璃敲了一个洞，结果，反之过了几个小时，他就不见了。 后来，政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳依托这个实验，提出了“玻璃理论”。 破窗理论认为：如果有人打破了一个建筑的一扇玻璃，而这扇玻璃又未得到及时维修，别人就可能受到暗示性的纵容去打破更多的玻璃。 久而久之，这些玻璃就会给人造成一种的志觉。 * * * * * * * * * * * * * 二.影响管理道德的因素 2.个人特征 自信心和自控力 自信心和自控力强的人，认为自己控制自己的命运，能对自己的行为后果承担责任，并依据自己的内在是非标准来指导行为，不轻易改变自己的观点，道德行为的一致性会比较高。 自信心和