销售分公司销售管理部岗位说明书大全16.docVIP

分公司销售执行B岗位说明书 职务名称： 分公司销售执行B 文件编号： 直属上级： 销售部管理课课长 版 本 号： 工资级别： 页 码： 1/2 职务编号： 所属部门： 销售部 岗位目的： 直接管理人数： 销售本部本部长 销售本部 本部长 技术服务部 部长 销售部 部长 销售部 副部长 教育课 管理课 市场企划课 促销课 官需课 助理 管理课课长 管理课课长 分公司销售执行A销售内勤事务所管理事务所销售执行A分公司销售执行B 分公司销售执行A 销售内勤 事务所管理 事务所销售执行A 分公司销售执行B 分公司管理 分公司管理 职责与权限： 职责： 1、基本职责 ① 负责分公司回款、开票的审核工作，并通知财务部开票； ② 负责对分公司销售预算与实际完成情况进行分析（货款、开票方面）； ③ 负责招标的审批与结算； ④ 负责产品的回款、开票、债权、招标的相关报表的统计、分析及图表的制作； ⑤ 负责与分公司相关业务的对帐工作； ⑥ 负责相关档案的分类、归总和保管工作； 2、协调职责 ① 就业务内容与各相关部门、大区、分公司进行协调工作。 3、管理职责 分公司销售执行B岗位说明书 职务名称： 分公司销售执行B 文件编号： 直属上级： 销售部管理课课长 版 本 号： 工资级别： 页 码： 2/2 职务编号： 所属部门： 销售部 岗位目的： 直接管理人数： 4、实施职责 ① 负责相关的销售政策的实施。 5、文件审批职责 6、参与职责 ① 参与销售部的各项活动； 权限： 职务调遣：（表示可升迁或调任的职位） 可升迁至管理课课长 岗位资格要求： 教育背景: 大专以上 经 验：1年以上相关工作经验 岗位技能要求： 专业知识： 了解统计知识，了解相关财务知识，了解相关物流知识，了解业务流程，了解ERP更佳。 能力与技能：具有分析问题的能力，良好的沟通能力，协调能力。