最新版 员工手册10.5.25.docVIP

PAGE 编号： SHANXIBOYANXIAOFANGGONGCHENGYOUXIANGONGSI 山 西 博 岩 消 防 工 程 有 限 公 司 员工手册 YUANGONGSHOUCE 颁 布 令 本手册经山西博岩消防工程有限公司董事办公会议研究表决通过，从即日起在全公司实施。 特此颁布 董事长 陶 岩 2012年3月30日 董事长 致 辞 欢迎您加入我们共同的事业。我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。 市场经济中，永远都是机遇和挑战并存的。只有那些不畏挑战，善于把握机会的企业，才能不会被淘汰，才有可能成为“航母”！公司将抓住机遇，积极创新，进一步加强公司核心竞争力，加强品牌和优质服务的推广，促进公司持续、稳定、大规模的健康发展。 我们都来自“五湖四海”，我们目标明确，我们使命远大，我们任重而道远。历史赋予我们这个难逢的机会，使我们走到一起，欢迎你们加入这个团队，让我们共同努力，来打造我们的“航母”吧！为把公司建设成为优秀的大型企业集团而共同努力。 再次欢迎您加入世博新集团公司！从此您代表的是世博新集团，您就是我们对外展示的窗口。期待着与您拥有一个长久、愉快和富有成果的合作，并预祝事业成功！ 陶 岩 公 司 简 介 山西博岩消防工程有限公司成立于2003年5月7日，是经山西省建设厅批准，在山西省消防总队备案具有消防工程施工专业承包贰级资质的专业施工企业。 公司早在成立之初就已通过ISO9000质量体系认证，是山西省消防协会会员，并被山西省太原市工商行政管理局评审为“守合同重信用企业”，公司注册资金500万元。公司本着“质量第一、信誉第一、用户至上”的宗旨，为广大用户提供从方案设计、设备供货到现场安装、系统编程调试、技术培训及售后服务等完善的系列化技术支持和服务。 公司极力推崇把良好的、科学的管理理念融入到全员工作细节中，树立“做一个工程、创一个精品”的行为意识。 公司除专业从事消防工程施工以外，还致力于智能化（弱电）工程承包及楼宇计算机网络业务开发。随着经营规模不断扩大于2005年取得了机电设备安装工程专业施工资质，近年来先后承担了近百项消防工程施工及智能化（弱电）工程施工任务，获得广大用户的一致好评，均通过了消防部门、综合信息产业部门组织的验收。 公司近几年来，一步一个脚印，向着集团化方向发展，集团公司的雏形已逐渐形成，并拟建世博新集团，按集团化管理方向发展。 公司全面弘扬“利自团队来、益于千万家”的企业精神，着力恪守“发展企业、富裕员工、奉献社会”的经营宗旨，愿同广大用户精诚合作，为社会各界朋友提供更佳服务，力争干一项工程，树一座丰碑，为实现世博新集团“冲出山西、走向全国”的理想而努力奋斗！ 公司组织机构 目 录 CONTENTS 前 言 第一篇 公司简介 第一章 董事长致辞 第二章 组织机构设置 第二篇 行政管理制度 第一章 员工管理制度 第二章 保密制度 第三章 例会制度 第四章 宿舍及食堂管理制度 第五章 工装管理制度 第六章 办公用品管理制度 第七章 办公电脑管理制度 第八章 员工聘用制度 第九章 考勤管理制度 第十章 劳动纪律管理制度 第十一章 发展基金制度 第十二章 电动自行车管理制度 第十三章 福利制度 第十四章 员工培训制度 第十五章 员工奖惩制度 前 言 本手册中员工是指与公司建立劳动关系的人员。 本手册制定的目标在于让员工了解公司的文化和管理理念，了解公司相关工作制度，了解身处公司所享有的权利和应尽的义务，以便更有效地投入到工作中。 本手册未涉及的事项，应按照公司的相关规章制度执行。 第一章 员工管理制度 一、员工守则： 1、员工应遵守公司的一切规章制度、通告及公告，遵守社会道德规范、员工礼仪规范，自觉维护公司的信誉和形象。 2、公司根据工作和需要，进行人事安排和调整，员工应服从分配和调动。 3、各级主管在其职权范围内所发的命令及工作安排，员工应服从执行。如有不同意见，可随时陈述，不得有阳奉阴违、敷衍塞责的行为。 4、员工进出公司，必须穿工服，佩带胸卡。进入工程项目区还必须