集团车管处业务员描述.docVIP

集团车管处业务员岗位说明书 基本情况 岗位名称 业务员 所属部门 车管处 直接上级 车管处处长 直接下属 无 职 责 负责车管处月、季、年的工作总结，工作目标、工作计划的起草工作 负责车管处职位业绩考评、财务预算管理、油料及费用支出管理，车辆安全管理和驾驶员教育培训等各项制度的起草、制定、完善工作 负责车辆维修费、油料费、保险费、年检费和驾驶员误餐费、补助费等费用的缴纳、发放工作 负责建立建全“表、簿、卡、册”等基础工作，统计核算车辆里程油耗、保养、维修等原始记录和明细汇总 负责处内所有车辆的原始档案、保险档案的管理 负责协助处长加强对驾驶员的日常管理、教育、培训和监督工作 负责与公司内有关处室建立协作关系及业务联系，更重要的是与公司外的交警队、车辆驾管部门、车辆保险部门、收费运管部门就公司车辆有关事宜进行接待联络，建立良好沟通关系 与市内加油站、几个修配厂建立良好沟通协作关系，反馈准确信息最大限度节约费用，且对存在问题提出相应的解决方案及对策 协助处长对当前处内管理中存在的问题进行调研 负责办理全公司员工乘本公司通勤客车的《乘车通勤卡》 负责集团公司、股份公司员工的上下班通勤大客车的收费及管理工作 负责处内人员的薪酬、劳动保护用品和福利待遇的计算、领取和发放工作 职 权 车管处工作计划和工作目标的建议权 公司通勤大客车乘车费用的收取权、督查权 对驾驶员出车所发生的油料费、维修费、长途过桥费、补助费等票据的督查权 领导授予的其他权力 5． 对处内各种预算费用的使用具有建议权 工作关系 内部工作关系 与厂办、集团财务处、股份财务部、综合管理部、安技处、仓储部协调工作 外部工作关系 市交管、交警、加油站、修配厂、保险公司、运管处 工作记录 提交的资料： 车管处月、季、年的工作总结 车管处工作目标、工作计划 提交给： 处长 办公设备 微机、市内电话、打印机、计算器、档案柜、验钞机 任职资格 学历职称 大专以上 专业 经济管理 年龄 55岁以下 性别 不限 工作经验 2年以上工作经验 工作技能 较好的统计、核算和预算工作能力 一定的语言文字的组织表达能力和数据处理能力 较好的判断力和沟通协调能力，良好的公关能力 职前培训 公司内部管理制度及流程培训，OA、ERP知识的培训 《车辆管理》等方面的培训 岗位职能培训及安全知识培训 其他要求 要求有良好的道德素养、人格素质 具备良好礼仪素质，且有驾驶技术 版本控制 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 2004-3-22 版本建立