销售分公司销售管理部岗位说明书大全32.docVIP

某车灯有限公司职位说明书 一、基本信息： 职位名称： 销售计划 所属部门： 营销部 拟定人签名： 上级部门主管审批： 所属职类职种： 直接上级：营销部部长 定员人数：1人 审核人签字： 生效日期： 二、职位目的： 根据部门职责，依据客户订单要求合理制定销售计划、准时送货。 三、工作关系（内部） 营销部部长（上级职位名称） 营销部部长 （上级职位名称） （同僚职位名称）（该职位名称）营销计划员 （同僚职位名称） （该职位名称） 营销计划员 直接下属职位名称和人数 直接下属职位名称和人数 （ 人） （ 人） （ 人） 营销员 （ 人） 营销员 （ 人） （ 人） 工作关系（外部）： 各主机厂的采购部门，各办事处主任 工作关系（职位范围）： 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。 所在部门总人数：11 该职位直接下属人数：/ 间接下属人数：/ 下属员工的种类：/ 直接控制的预算额： / 其他指标： 四、主要应负责任： 请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。 衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 根据客户订单制定销售计划 计划的准确性 2 准时按排送货 准时性 3 处理各级客户临时性要求 客户的满意度 4 每月统计销售计划的完成情况 数据的准确性 5 收集、处理客户反馈的信息 及时性 6 7 8 五、工作权限 有权确定已批产产品的投产量 有权确定已批产产品的送货时间 有权处理客户的临时性要求 六、任职要求： 学历及专业 最低学历 所学专业 中专 统计专业或相关专业 所需培训 培训科目 培训时间 所需经验 有两年以上销售计划工作经验。 专业技能 通用技能 口头表达、对外交流、办公自动化。 体能要求 身体健康 工作要求： 工作时间 工作条件 工作量 经常加班 电脑、通讯工具 正常 七、工作依据： 主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。