服装设计师岗位职责.docVIP

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*** *** 设计师 职务名称 设计师 所属部门 产品设计部 直接上级 设计总监 职系 技术 薪资标准 核准人 工作职责: 1、 了解整个季度产品的开发计划、 结构类型、 产品风格的比例和数据, 了解面、辅料的性能及款式风格。 2、 参与面料风格的构思和策划, 按面料款式的风格要求设计款式系列, 交设计总监或主管审批。 3、 负责对已做好的款式图贴好布板物料 (如有代用请标明) ,标清尺寸、 工艺,交板房主管,并作解释。 4、 对自己所出图款需要的其他工艺,如印花、绣花等必须跟进到底, 或按总监的分配要求跟踪。 5、 经常到板房检查各自的纸样和样板缝制是否与自己的设计图款一 样。 6、 跟进图款的新旧物料和配衬布料, 有需要的可以自己去采购, 并要 求助理贴好,告知单价。 7、 参与批板工作。 8、 配合设计总监、设计主管的工作,确保订货会顺利进行。 9、 完成设计总监、设计主管交付的其他工作任务。 任职资格: 一、 教育背景:服装设计专业毕业,本科以上学历。 二、 经验:四年以上女装品牌设计工作经验。 三、 技能: 准确把握流行元素,了解面料特性,精通工艺运用,准确板型把握,恰当的辅 料,饰品的搭配,独立完成系列款式的设计。 四. 态度:善于与人沟通,头脑思维敏捷、灵活,热爱设计事业,有良好团队合作意识。 直接下级 设计助理 间接下级 无 晋升方向 设计主管 轮岗方向 无 填写日期: 年 月 日

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