9.0-职业化塑造与竞争力提升-曾子熙老师（1-2天）完成版.docVIP

职业化塑造与竞争力提升 如何打造企业优秀员工 主讲：曾子熙老师 课程背景说明： 许多管理者有能力帮助员工完成工作，却没告诉员工如何做好工作。对于如何提升员工职业化程度，许多管理者深感困惑： 市场竞争日趋激烈，管理节奏越来越快，新生代员工越来越多，员工年龄越来越小，员工不能尽快的进入工作状态 甚至不知道你的员工在想些什么，不知道应该怎么做才能使他们全力以赴的投入工作， 不知道他们工作的动力到底来自哪里？不知道怎么才能和他们产生共鸣？ 最为优秀的管理者不仅擅长员工的技能塑造，更需要建立起员工的共识，瞄准了员工的内心，重塑员工的职业化观念。《职业化塑造与竞争力提升-你在为谁工作》就是这样的课程：让管理者系统的了解如何去触及员工的内心、重建工作价值观、营造更好的工作氛围，并运用系统性的思维方式，塑造员工系统化的职业技能，有效地开展工作，全面提升员工的职业竞争力。 课程目标 蜕变成为杰出的职业化企业人-了解职业化真正的保障是什么？ 认知自我，明确自己的价值，以及工作目标与成长目标 让员工清晰思考为什么而工作？为谁而工作？应该如何高效的工作？ 建立职业化的三大心态，建立积极主动的心态，责任意识 提升职业化的七大行为技能， 使员工能够成为适应环境，受欢迎，善沟通，高效率，懂方法，善学习，会合作的职业化员工。 全面提升员工的情绪与压力能力，人际关系处理能力，高效沟通能力，时间管理能力，工作方法