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戏语花 　　篇一：春风不语花自艳 　　电视专题片脚 　　春风不语花自艳 　　——咸丰县委组织部党员先进性教育活动纪实 　　中共咸丰县委组织部 　　xx年3月 　　（音乐起） 　　残雪消融，春风拂面，唐崖河畔百花争艳。经过三个多月的认真学习，自我检查，整改建制，承担全县党员先进性教育组织指导重任的咸丰县委组织部，如期完成了自身的先性教育活动，达到了提高党员素质、推进组织工作的目标。 　　（出片名） 　　春风不语花自艳 　　——咸丰县委组织部党员先进性教育活动纪实 　　(字幕:xx年12月9日。画面：卢群林讲话、一组动员会会场镜头，学教活动实施方案，集中学习等) 　　xx年12月9日,经过精心筹划，咸丰县委组织部党员先进性教育活动正式启动。县委常委、组织部长卢群林要求，全体党员要按照规程严格操作，结合实际争创特色，确保先进性教育活动取得实效。 　　咸丰县委组织部现有党员17人，其中县级领导干部党员1人，科级干部党员13人，一般干部党员3人。35岁以下党员4人，35至45岁党员11人，45岁以上党员2人。女党员3人。本科文化程度的党员14人。均为第三批先进性教育参学对象。 　　在学习阶段，咸丰县委组织部制定了严密的先进性教育 　　活动实施方案，成立了领导小组和工作专班。以《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》、十六届五中全会精神、《公务员法》、《党政领导干部选拔任用条例》等为主要内容，采取集中学与自学相结合的办法，突出重点抓学习。部机关组织集中学习达12次42小时，开展学习交流2次，党员记学习笔记20多万字。 　　每位党员自觉地把学习与思考、学习与调研、学习与工作结合起来，做到学有所思、思有所得。学教活动期间到基层一线调研16多次，撰写心得体会文章和信息20多篇，其中《创新电化教育思路、建立党员长期受教育机制》等7篇心得体会、信息文章先后被“人民网”等州以上媒体发表采用。 　　结合实际，咸丰县委组织部讨论提炼出了“政治坚定、公道正派、勤政务实、与时俱进” 的党员先进性具体要求，并把这些要求贯穿于整个学教活动。部机关先后组织党员集体听取了全州政法系统英模事迹报告，听取了县领导做的工业兴县形势报告，集中参观了忠堡大捷历史陈列馆，重温了入党誓词，还走访慰问乡镇福利院老人、困难党员、群众和下岗职工70多人，为他们捐赠现金4080元，捐赠衣物155件套，赠送粮油240公斤。 　　在查摆问题阶段，咸丰县委组织部先后发放了160份问卷调查表和征求意见表，召开了6个不同层次、不同类型的座谈会，共征求到社会各界的意见和建议54条。部领导班子和支部结合工作实际，首先开展了交心谈心。大家推心置腹、坦诚相待，做到了班子成员之间互相谈、上下级之间互相谈、党员之间互相谈、不同科室之间互相谈，达到了沟通思想、相互提醒、增进了解和团结的目的。 　　在此基础上，每位党员对照《党章》规定和“对人公正、对己清正、对外平等、对内严格”的标准，由支部严格把关，写出了深刻的个人党性分析材料。随后召开党员组织生活会和民主生活会，个人讲评，党员互评，集体评议。通过全员民主评议，党员的成绩得到肯定，存在的问题得以指出，整改目标进一步明确。 　　对征求到的意见和建议，咸丰县委组织部不护短、不回避，坚持边查边改。在意见征求环节，该部作出现场承诺的问题有3条，通过认真研究作出书面答复的有2条，及时落实整改期限和措施的有5条。 　　进入先进性教育第三阶段，咸丰县委组织部一方面认真“回头看”，查漏补缺，一方面完善方案，下大力气落实整改。 　　该部2次召开部长办公会和支委会，制定领导班子和机关支部整改方案，对征求到的意见采取立即答复、限时整改、转交办理和提请解决等方式予以整改。 　　对“加大乡镇干部交流力度”、“扩大干部选拔任用视野”等建议，部领导班子通过座谈会、评价会等方式现场作了解释说明；对“充分发挥农村无职党员的先锋模范作用”、“规范县直机关党组织设置”等建议，该部通过制定书面整改计划限时整改；对”加快电子党务政务建设”、“加强党的群团组织建设”等建议，通过信函的形式转交到相关部门办理；对“切实解决基层干部的工作、生活困难”等建议，则提请上级组织部门研究考虑。 　　针对查摆出的机关自身建设问题，该部专题召开全体职工大会落实整改，目前已修改完善12个制度，新建制度4个。 　　先进性教育活动期间，咸丰县委组织部统筹兼顾，妥善处理工学矛盾，做到了教育活动与组织工作“两不误、两促进”，达到了党员素质进一步提高、组织建设进一步加强、服务态度更加端正、各项工作争先晋位的目标。在今年初由人大代表、政协委员参与的民主测评中，咸丰县委组织部排名89个县直单位之首，获得全县综合考评第一