成功青睐又准备的人.docVIP

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成功青睐又准备的人   篇一:机遇只青睐有准备的人   机遇只青睐有准备的人   我曾经在一本杂志上看见过这样一则寓言,有个猎人外出打猎,同伴劝他提前装上子弹,他却大为恼火:“废话!打猎的地方远着呢,装一百发子弹也来得及。”走着走着,就看见一大群野鸭密密地浮在水面上。此时放枪,收获肯定不小。可惜,就在他匆匆忙忙装子弹的时候,野鸭有了警觉飞得无影无踪了。   寓言里的猎人失去了唾手可得的猎物,是因为没有做好准备。在现实生活中像寓言中的猎人这样因为没有做好准备而错失良机者,比比皆是。   古人云:凡事预则立,不预则废。说的其实也是这个道理。在现实生活中,我们经常能遇到这样一些人,小有才气,却自命不凡。成天抱怨英雄无用武之地,却不屑于做简单而平凡的工作。眼高手低,好高骛远,久而久之将仅有的一点才气也消磨殆尽了,只能眼睁睁的看着机遇从眼前溜走。   其实,他们并不缺少用武之地,缺少的只是把握机遇的能力而已,机遇就像漫山遍野的石头,到处都是,却只在雕刻家的手中才有价值。   古人云“与其临渊羡鱼,不如退而结网。”这句话一针见血地道破了人与机遇之间的关系,不要整天的羡慕别人的成功,抱怨命运的不公。还是抓紧时间为迎接机遇做好准备吧,因为机遇只青睐有准备的人。   生产技术处 王德全   2016年8月26日   篇二:成功青睐于准备   玉不琢不成器   飞鹰英语 宋伦全   俗话说,“玉不琢,不成器”,“工欲善其事,必先利其器”。创业也一样,必须要提前做好准备,才能提高成功率。   有数据显示,我国的创业成功率大约为5%,而大学生创业成功率更是低至3%。成功总是属于少数人。然而,创业失败的主要原因通常是因为准备不够充分。   创业准备最首要也是最重要的是知识、技能和经验的准备。你要创业成功,首先最好是拥有相应的从业经验或者已经掌握了核心的渠道资源。比如,你打算开个咖啡馆,那么你最好有至少一年以上的在咖啡馆工作的经验,而且最好是经历过从开业前期筹备到生意成熟稳定的完整流程,并且担任过主管职务,这是提高成功率最为重要的前提条件。当然,你可以拿阿里巴巴董事局主席马云的话来反驳我,“什么条件都准备好了,机会就不是你的了。”这句话确实有道理,创业不需要百分之百地准备好,要敢于迈出第一步。同时,我们也必须清楚,相应的知识、技能和经验的准备是非常有必要的。其它条件可以在不成熟的时候就启动,然而从业经验是必须提前做好百分之百的准备。否则,你失败的几率非常大。即使你侥幸成功了,你也会走很长很长的弯路。   经验准备好以后,是心理准备。你需要对自己的能力和性格进行全面的分析。性格的分析以情商(EQ)和财商(FQ)的分析为主。它们是决定你创业成败的关键因素之一。只要是想创业的人,估计智商应   该没有多大问题。成功与智商虽然有一定的关系,但是与情商(EQ)和财商(FQ)的关系更加重要,尤其是情商。情商,决定了你是否能够很好地处理各种人际关系,与老婆、父母的关系,与政府和媒体的关系,与员工的关系,与客户的关系,情商也决定了你是否能够承受强大的心里压力,并且把它转化为前进的动力。所谓情商,又称情绪智力,它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。情商包括以下几个方面:一是认识自身的情绪。因为只有认识自己,才能成为自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情绪。即能调控自己的情绪;三是自我激励,它能够使人走出生命中的低潮,重新出发。四是认知他人的情绪。这是与他人正常交往,实现顺利沟通的基础;五是人际关系的管理能力。一个老板,如果无法控制自己的情绪,无法面对挫折的打击,那么他离成功的道路还很遥远。试想一下,你遇见了不开心的事,却把情绪挂在脸上,让员工看见你战战兢兢,你甚至不分青红皂白地破口骂人,伤人自尊,时间长了,你的员工会选择远离这样的工作环境。而财商是指个人或集体认识、创造和管理财富的能力。它主要包括两方面的能力:一是正确认识财富及财富倍增规律的能力;二是驾驭财富、正确应用财富及财富倍增规律的能力。现实生活中,很多创业者很实干,很认真,然而却由于财商太低,导致企业亏损甚至破产。我们公司遇见过一个很优秀的职业经理人,她的管理能力一流,然而经营能力却出奇的差,换言之,她能把企业给你管得有条不紊,然而却总是挣不了钱甚至亏损,究其原因是不懂得如何控制成本和增加营收。自我分析后,如果觉得自己适合创业,适合   管理,那么再分析是否能够获得家里人的支持。人生有些时候是很无奈的,有时会“鱼和熊掌不可兼得”。你可能事业成功了,老婆却睡在了别人的床上,巨人集团创始人史玉柱就是个典型的例子。而且这还不是个例,现实生活中这种情况简直多如牛毛。创业前,先想想自己更看重事业还是家庭,然后争取家人的支持。不管怎样,成功是要

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