企业工资集体协商开展情况调查问卷.doc

PAGE PAGE 1 企业工资集体协商开展情况调查问卷 （企业卷） 说明：本调查问卷是完善企业工资集体协商制度调研工作中的一个环节，本次调研的目的在于了解目前企业开展工资集体协商工作的现状、存在的问题及对策建议。问卷是匿名填写的，对所有的答案我们会严格保密，我们将根据调查问卷的总体情况，分析企业工资集体协商工作中存在的问题，为我省企业工资集体协商制度的调整和完善提出意见建议。 衷心感谢您的支持和参与！ （填答提示：填答对象为参与工资集体协商的人员、人力资源或工会工作人员。本问卷除注明多项选择外，均为单项选择，请根据您的实际情况，在符合答案的□中画“√”，或将答案填写在横线处。如果因工作未开展无法填写的则空缺。） 第一部分 基本信息 A1.您所在企业所有制类型： □国有企业；□集体企业；□股份制企业； □外资企业；□中外合资企业；□私营企业。 A2.您所在企业行业类型： □制造业；□商贸业；□交通运输业；□建筑业；□社会服务业；□金融保险业；□其他行业。 A3.企业职工总数： □50人以下；□50-200人；□200-500人；□500-2000人；□2000人以上。 A4.您的工作岗位： □行政主管；□人力资源岗位；□工会岗位；□生产岗位。 A5.您目前的工资年收入是否正常增长： □每年都有增长；□不定期增长；□近3年未增长；□说不清。 A6.您对自己的工资收入水平是否满意： □满意或较满意；□比预期低，但还能接受； □低且不合理；□不满意。 第二部分 工资集体协商建制及开展情况 B1.您所在企业是否建立了工会： □已建立；□正在筹建；□未建立；□不清楚。 B2.您所在企业是否建立了职工（代表）大会制度： □已建立；□未建立；□不清楚。 B3.您所在企业是否签订了集体合同（含专项工资集体合同）： □已签订；□未签订；□不清楚；□不了解集体合同。 B4.您所在企业工资集体协商机制建立情况：* [多选题] □成立了工资集体协商小组；□建立了相关制度、措施； □建立了职工(代表)大会制度； □工资集体协商工作公开、公平、公正开展； □工资集体专项合同通过职代会审议通过； □不了解工资集体协商机制建立情况。 B5.企业是否建立工资集体合同履行情况监督检查组织： □已建立；□未建立；□不清楚。 B6.本年度工资集体协商提出要约的是： □企业工会；□上级工会；□企业行政；□双方合议。 B7.本年度工资集体合同草案提交职代会审议情况： □一次审议通过；□二次及以上审议通过；□未提交审议。 B8.本年度工资集体合同报送审查登记情况： □一次审查通过；□二次审查通过；□未报送审查。 B9.工资集体协商涉及的主要内容：* [多选题] □企业工资分配制度的制定或调整； □企业工资总额的制定或调整； □职工工资水平、工资调整幅度。 B10.通过集体协商制定或调整的工资标准内容：* [多选题] □企业最低工资标准；□计件工资标准；□各岗位工资标准；□加班、加点工资计算基数；□孕、产、哺乳期及病、事假等特殊情况下的工资标准。 第三部分 工资集体协商实施效果及意见建议 C1.您对企业开展工资集体协商效果的评价： □有明显作用；□有一定作用；□没有作用。 C2.您具体感受到的工资集体协商的作用是：* [多选题] □自己的工资增长了；□工资分配更加透明合理了； □职工对工资分配有发言权了；□工资管理更加人性化了； □涉及与工资相关的劳动争议案件减少了；□企业发展变得更好了。 C3.您认为签订集体合同对于保护职工权益： □非常有利；□有一定好处；□没什么用；□不好说。 C4.您对工会代表职工开展工资集体协商有哪些希望：* [多选题] □要敢于代表职工与企业行政方进行协商； □协商过程中要多听取职工的意见； □要真协商，不能仅有形式； □应到企业外聘请工资专家或工会工资集体协商指导员； □工会要加强对企业行政方履行工资集体合同情况进行监督； 其他建议：请具体说明 C5.您对下列建立工资集体协商制度的看法是：* [多选题] □每年开展一次，工资稳定增长； □职工有更多机会和条件参与工资集体协商； □要更多地关注和提高一线职工的工资收入； □企业行政对工会代表职工开展工资集体协商态度更积极； 其他要求：请具体说明 C6.您认为未来工资集体协商工作的改进措施有哪些：* [多选题] □加强工资集体协商的立法与执法； □政府部门加快公布工资指导线； □加大上级工会在业务上的支持； □加大对工资集体协商机制的宣传； □加强与其他企业工会工作交流； 其他建议：请具体说明 第四部分 未开展工资集体协商的企业调查 （已开展