前 言 多元化发展 2009年销售总额达650亿 年度销售面积全世界第一 追求速度多于价格,比较少创天价 万科现场团队架构: 项目论证决策流程开始基于客户细分、市场和客户定位的分析; 项目策划流程中基于客户需求的产品的定位分析; 设计流程中让客户服务部门、物业管理部门甚至客户的直接参与评审; 设计变更流程中对可能影响到客户承诺的内容进行评审并及时告知客户; 销售过程中及时提醒可能影响到客户未来满意的不利因素,如周边的环境及不可预见、不可控的变化; 项目验收流程中物业管理和客户服务部门模拟客户的验收; 投诉处理流程中对客户的每个投诉进行处理并及时回访; 客户满意测量流程中对客户入住后每年对客户满意进行调查; 服务流程中客户加入万客会后提供更多的服务包括优先安排的参观,再购房的折扣 。。。。。。 万科的榜样:帕尔迪 王石: “尊重的可能” ——尊重居住风格和生活习惯、历史人文。 ——绿色低碳。 ——商业持有经营。 日常工作——与其他公司合作对接 推广执行工作以与合作公司的日常对接为主,因此及时明确的工作内容和信息反馈是拟定模板的重要考虑因素; 万科工作模板对于具体执行事务的分类体现较强。 此类文件属于项目组内部的对接文件,因为不涉及到需要交给万科。故很多项目组并没有完全使用以
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