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HR工具书
满意度综合问卷大全
工具书说明
员工满意度调查需要每年作一次,用以比较和分析人力资源工作对企业的影响,下面给出的三个工具分别来自知名咨询公司。
目 录
人力资源管理满意度调查方案(实例之一)
工作环境及员工满意度(实例之二)
总公司对分公司专项指导满意度调查(实例之三)
人力资源管理满意度调查方案
(实例之一)
人力资源满意度调查是公司向员工收集意见并与员工就有关观点、想法、评价等方面进行真是交流的一种沟通渠道。作为一种正式的交流方式,人力资源管理满意度调查可以帮助了解公司在经营管理方面的一些重要情况,发现公司内部管理方面的不足,提出相应的改进方向,调整工作重点。它是组织温
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10年管理咨询行业研究工作和8年企业管理实践,在公司战略规划、人力资源管理、企业文化建设、组织流程设计、项目可研、行业分析等方面具有扎实的理论知识和丰富的实战经验,能提供相应模块的线上线下咨询培训和方案
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