新练习题公司治理层面的伦理结构与机制研究(不含答案)分析.docVIP

第一章 公司伦理：公司治理研究新视角 一、单选 1.、公司治理的道德基础是（） A. 公司伦理 B. 公司诚信 C. 公司声誉 D. 公司责任 2、本书的研究基础是（） A. 以德治国的思想 B. 以法治国的思想 C. 公司治理的思想 D. 企业责任的思想 适用于世界各国之间的调整诸如劳动时间与报酬的平等合理、就业雇员的种族和性别公平使用、经营活动的透明度与保密等问题的道德行为规范是（） 国际伦理规范 B. 社会伦理规范 C. 国内伦理规范 D. 道德伦理规范 乔治.斯蒂纳、约翰.斯蒂纳等人提出，（）是企业和社会之间达成的一种社会契约。 A. 企业依照诚信经营 B. 企业依照伦理经营 C. 企业维护声誉经营 D. 企业履行责任经营 乔治.斯蒂纳、约翰.斯蒂纳等人提出，（）是企业和社会之间达成的一种社会契约。 A. 企业依照诚信经营 B. 企业依照伦理经营 C. 企业维护声誉经营 D. 企业履行责任经营 二、多选 1、美国哈佛商学院教授林恩·夏普·佩因女士指出，建立一套合乎伦理观基础的价值体系是企业重要的无形资产，是衡量组织有效性的基础，可以在社会影响、企业地位、组织功效与市场客户等方面给企业带来巨大收益。原因在于：（） A. 完善的伦理价值体系是企业力量的中心，其可以给经营组织带来自豪感和满足感，帮助企业适应社会环境，获得长远利益与近期利益。 B. 企业伦理观念是在市场上识别一家经营组织的关键，可以帮助于企业与主要利益相关者建立牢固的关系，取得顾客、员工和供应商的信任，从而为企业赢得更多的市场份额。 C. 在信息技术高度发达的今天，企业无不处不在政府、社会、各种组织、新闻媒体以及公众各方面监视之下，具有良好伦理信誉的企业会减少遭受起诉、法律制裁以及政府规制的可能性，能够稳定和吸收企业的市场客户。 D. 完善的伦理价值体系是企业赚取利润，占有市场资源的一种手段。 2、当代西方企业伦理学著作中，大量涉及到对企业伦理、社会责任与企业经济绩效关系的讨论。有关观点概括起来主要有哪三种看法。（） A. 大部分企业的经营者是职业经理人，并不拥有他们所经营的企业。他们作为企业的雇员，必须对企业的全体股东负责。 B. 企业的社会行为与经济绩效之间实际上存在一种正向相关关系。企业高度诚实和符合道德规范的行为更有利于经营业务，更有利于企业赢得利润。 C. 企业伦理、社会责任与企业经济绩效之间没有关系，所以企业不用关注企业伦理与社会责任。 D. 企业的社会责任行为和企业的经济绩效之间的关系非常复杂。两者之间可能存在一种双向的因果关系，有证据表明社会参与经济绩效是正相关的，这也许并不意味着社会参与产生了更高的经济效益，也可能正相反，是高利润才使企业有条件承担社会责任。 3、现代西方管理学家将利益相关者权利分为三种类型（） A. 股东影响企业政策制定的投票权。 B. 股东对企业利润的分享权。 C. 顾客与客户等因企业违约对企业的抵制权。 D. 社会公众要求政府制定新的法规限制企业的管理权。 当代企业伦理学家认为企业在跨国经营中面临着比国内经营更为严峻的伦理挑战的根源在于（） A. 各国的价值观标准有别。 B. 各国的语音文化有别。 C. 各国之间存在着不同的伦理差距。 D. 不同国家的企业伦理准则有很大的差异。 当代企业伦理学家认为以下哪些个人和团体为企业的利益相关者（） A. 社区和政府。 B. 股东和雇员。 C. 客户和供应商。 D. 零售商。 三、判断 1、研究公司伦理方法主要有两大类：一类是规范公司伦理研究方法——研究公司行为的“应该或不应该”，另一类是实证公司伦理研究方法——研究公司行为的“是或不是”。（） 2、公司伦理道德研究的基本方法论主要有：归纳法与演绎法、“方法论的个人主义”与“方法论的集体主义”、问卷调查与统计分析、案例研究法。（） 3、各种利益相关者之所以能够对企业发挥不可忽视的重要作用与各种影响，是因为他们对企业具有种种法定的利益或权利要求。（） 4、唐纳德森和托马斯.邓菲提出了“综合社会契约”理论，试图为（全球）企业提供一种广泛的社会契约理论，为企业伦理学提供一个既是（国家）多元的又是（全球）约定俗成的基础。（） 5、方法论的集体主义认为，个人是分析和规范化的基础，社会则是个人追求自身利益的机构。（） 名词解释：公司伦理 案例研究法 四、问答题： 1.为什么说公司伦理是公司治理研究新领域？ 2.公司伦理道德研究的基本方法主要有哪些？ 3、伦理趋同化的表现形式主要有哪几种？ 第二章 公司行为的道德透视与现实反思 一、单选 从契约论的角度讲，公司所具有的（）是公司履行与利益相关者的长期隐含契约的客观内在要求。 A. 伦理特征 B. 经济特征 C. 社会特征 D. 企业特征 2、