第6讲-再评估与职业生涯规划书(1).pptVIP

CASVE循环 评估 eValuation 价值 1、选项带来的好处有哪些？ 挑战 1、选项带来的困难有哪些？ 行动 1、对于这些挑战，你将分别采取哪些行动？ 未来 1、你是否愿意过这样的生活？ 职业生涯规划方法 3. 大学生职业生涯规划常用方法 Strength （内部） Threat （外部） Opportunity （外部） Weakness （内部） S W O T 自己 一、SWOT法 1、What are you? 我是谁？ 2、What doyou want? 我想干什么？ 3、What can you do? 我能干什么？ 4、What can Support you ? 环境支持或允许 我干什么？ 5、What can you be in the end? 自己最终的职业目标是什么？ （二）“五What”法 职业生涯规划书 4. 职业规划设计书的组成 自我分析 职业分析 职业定位 计划实施 评估调整 内容 结构 一、自我分析 结合XX人才测评报告以及XX等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。 1、职业兴趣——喜欢干什么； 　　我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是XX型（X分）、XX型（X分）和XX型（X分）。我的具体情况是…… 2、职业能力——能够干什么； 我的人才素质测评报告结果显示，XX能力得分较高（X分），XX能力得分较低（X分）。我的具体情况是…… 一、自我分析 3、个人特质——适合干什么； 　　我的人才素质测评报告结果显示……，我的具体情况是…… 4、职业价值观——最看重什么； 　　我的人才素质测评报告结果显示前三项是XX取向（X分）、XX取向（X分）和XX取向（X分）。我的具体情况是…… 5、胜任能力——优劣势是什么（SOWT分析）。 　　我的优势能力 我的弱势能力 自我分析小结： 二、职业分析 参考人才素质测评报告建议以及通过XX等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。 1、家庭环境分析 　　如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响 2、学校环境分析 　　如学校特色、专业学习、实践经验等 3、社会环境分析 　　如就业形势、就业政策、竞争对手等 二、职业分析 4、职业环境分析 行业分析（如XX行业现状及发展趋势，人业匹配分析） 职业分析（如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析） 企业分析（如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析） 地域分析（如XX工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析） 　　 职业分析小结： 三、职业定位 　　综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析： 　　内部环境因素 优势因素（S） 弱势因素（W） 　　外部环境因素 机会因素（O） 威胁因素（T） 结论： 　　职业目标 将来从事（xx行业的）xx职业 　　职业发展策略 举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展） 　　职业发展路径 举例：走专家路线（管理路线等） 　　具体路径 举例：xx员—初级xx—中级xx—高级xx 四、计划实施 计划实施一览表 一般包括计划名称、时间跨度、总目标、分目标、计划内容、策略和措施、备注等 短期计划（大学计划）2015年～20xx年 如大学毕业时要达到…大一要达到…大二要达到... 在XX方面要达到… 如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主… 或为了实现XX目标，我要… 大学生职业规划的重点 四、计划实施 中期计划（毕业后五年计划）2019年～20xx年 如毕业后第五年时要达到… 如毕业后第一年要…第二年要… 或在XX方面要达到… 如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁等 大学生职业规划的重点 四、计划实施 长期计划 （毕业后十年或以上计划）20xx年～20xx年 如退休时要达到… 如毕业后第十年要…第二十年要… 　 如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等 方向性规划 　　 详细执行计划如下： 　 本人现正就读大学（研究生）x年级，我的大学计划是…… 五、评估调整 　　职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变