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分析外企面试所有问题 、回避硬伤的三项注意事项 当面试进入一定阶段，有的企业根据需要，可能会加 上英文面试，能到这个阶段，也预示着你正向梦想的职位 最后冲刺，这轮面试的分量可想而知，所以你应该确保在 面试中发挥最佳状态。毕业生求职攻克交流障碍，帮助自 己回避硬伤的注意事项如下： 回答语速切莫过快 英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你 感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言 能力，所以应该首先力求有条不紊、表达清晰。剑桥大学 的一项调查显示，语速快一般体现具备两种不同特质的人, 一种是思维和语言反应能力强且协调的人，一种是处事急 躁的人。语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。所以 最好的语速是中速平和，既让人听懂，又给自己以思考的 时间。 自由讨论应当直白 在英语的口语交谈中，不必太拘泥于语法，大胆表达 清楚自己的意思即可。用简单直白的语言表现最具魅力的 自我，才是英文面试的至高境界。很多人恨不得在面试中 用大气磅礴的英文演讲征服面试官，习惯于堆砌华丽的词 藻，其实又犯了舍本逐末的错误。 电话面试充分准备 如果采用电话面试，而且你提前知道了电话面试的时 间，则可以在面试时把简历、cover letter放在你旁边的 桌子上，直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题, 你可以事先准备好答案。 二、外企面试一般包括三轮 第一轮面试： 一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你 的个人简历出发，请你用英语做一个自我介绍。试图在短 短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然要是浓缩 的精品。所以，前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即 可。然后迅速进入正题，或选择自己最引以为傲的经历叙 述，或介绍自己的长处。对话双方：I nterviewer(I)面试 官 Applic ant (A)求职者。 例 1 : Q : Would youpleasesa ysomethinga boutyoursel f ?(请你谈谈自己的情况好吗？) 或者：W hatcanyoute llmeaboutyo urself? (关于你 自己,你能告诉我些什么？) 面试是Inte rviewer与App licant互相沟通的一种场 合，这一问题是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动 力的线索，需要积极正面回答，把面试官摆进自己的谈话 当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用： A : Doyouwantme totalkabout mypersonal1 ifeortosays omethingabo utthejob? （你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有 关的问题？） 这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的，接下 来，双方就进入较为灵活的话题。 例 2： I： Gi vemeasummar yofyourcurr entjobdescr iption. （对你目前的工作，能否做个概括的说明。） 这是你展示自己的最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负, 但要让面试官知道你相信自己,知道自己的实力： A： Ihavebee nworkingasa computerpro grammerforf iveyears? To bespecific, Idosysteman alysis, trou bleshooting andprovides oftwaresupp ort? （我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分 析，解决问题以及软件供应方面的支持。） 第二轮面试： 由部门主管经理出面，这时候有关业务方面的问题成 了面试的重点，所以英语面试也从个人情况转向了专业领 域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往 最成功的一个案例，或者自身的业务强项等。 例3： Whyshouldlh ireyou?（为什么我应该聘用你?） 你不要长篇大论,而应提供有关你资历的扼要说明。要 肯定自己，表明你能胜任此项工作的能力： A： Withmystr ongacademic background, Iamcapablea ndcompetent ? （凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作， 而且我认为自己很有竞争力。） 例 4 : Whydoyouwa nttoworkfor us?（你为什么想为 我们工作？） 这个问题是显而易见的。如果你对该公司做过调查研 这个问题是显而易见的。 如果你对该公司做过调查研 究，你应该能够给出很好的理由。你要将你的理由归结为几 句简短的话，清楚地表明你的兴趣： A : 0 nereasontha tlwouldlike tobeemploye dwithyourfi rmisthatyou aredealingw ithimportan dexporttrad e. Iwouldloo k