提案奖励制度.docVIP

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  • 2020-01-26 发布于浙江
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第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 5 页 SHENZHEN HUAYILONG INDUSTRIAL DEVELOPMENT CO,.LTD 深圳市华意隆实业发展有限公司 文件名称:员工提案奖励制度 文件编号:WI-GM-003 版 本: A0 页 数:共 17 页 生效日期:2010年 7月 1日 序号 修改记录 修改人 修改日期 批 准 审 核 编 制 分发部门 管理者代表 人力资源部 生产部 品质部 PMC部 采购部 工程部 研发部 国贸部 财务部 第1页共17页 员工提案奖励制度  1 目的 ????1.1 为激励员工发挥聪明才智,进行开发研究,不断提出有利于改善工作的方案,以求提高本公司产品质量、降低成本、开拓更大市场,从而达到创造一个永远进步的公司的目的,特制定本制度。 ????2 适用范围 ????2.1 本公司全体员工 ????3 权责 ????3.1 提案人 ????员工提案须填写“提案建议表”以书面形式提报。提案人可以是员工个人也可以是若干人(“提案建议表”可从部门主管或行政部获取)。 ????3.2 各部门经理 ????3.2.1 负责主导达成本处提案目标; ????3.2.2 负责教导员工改善意念及手法; ????3.2.3 负责收集本部门员工之提案; ????3.2.4 负责召集专题发表会。 ????3.3 提案管理

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