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1
帕特 ·派罗的故事
人们的不敢做源于不自信
信念力量的第一步:自信
人生自信二百年,会当击水三千里
相信成功必然是,舍我其谁在当下
2
有这样一支团队,会做老大吗?
在自己的地盘上曾经非常红火,后来被赶走
了;经过一年的苦拼苦打,人员仅剩下了十分
之一。
有这样一种工作,你承担得了吗?
需要十二年的时间,而且大考核、小考核不
断;
刚做了几天,就让你教从来没做过的;教不好
还要挨骂;
管你的人、教你的人看你不好,批评你、斥责
你,你的家人还要说他好……
3
4
业务伙伴有增员疑难和疑虑,是今天
市场状况下必然产生的正常现象。
你对伙伴做拒绝处理,伙伴一定拒绝
你的处理。最后结果:你被处理。
共同分析生活:这是分析市场的前
提;
只要不拒绝生活,就不会拒绝追
求。
5
6
请说一下您的这位增员对象正在从事
什么行业?收入如何?
他的这份收入已经维持了多长时间
了?
他现在的生活处在什么样的水平上?
请一定发表您的看法!
7
是“收入不稳定、太低”,还是“ 生活水平
不稳定、降低 ” ?你究竟担心什么?
必须明了的观念:生活基准线;
生活基准线指导和决定着什么?
寿险,是一个有赚大钱机会的行业;
储丰备歉、削峰填豁;能够量入为出者自然有
生活压力。
8
请说一下您的这位增员对象正在从事
什么行业?工作技能如何?
他做这份工作已经多长时间了?
他是不是一直在按照自己从事的行业
的规律做事?
请一定发表您的看法!
9
我们的建议……
首先自问:我们怎样才能够不脱落?
我们花在每一个销售环节上的精力,是否符合科
学、
专业的比例?
主顾开拓,60%;接触前准备、接触、
送计划书、说明,35%;促成,5%;
加上自始至终的优质与专业 的服务;
有序的、无阻力的工作和小有把握的收入——这是
一个关键问题;
只有我们自己能够证实行业的可信度——用我们的
热情和收入。
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请说一下您的这位增员对象最注意什么
牌子的小家电?服装?首饰?
他知不知道“古龙”、“毒药”是什
么?
他是不是穿着利落?举止大方?
请一定发表您的看法!
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