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骨干教师引进人才申请表 申报学院： 申报学科： （二级学科） 申报专业技术职务： 申报人： 华南理工大学人事处制 填表说明 填写内容必须实事求是，统一用A4纸张双面打印； 学习经历从高中以上（不含高中）填起； 培养方式指统招、自考、成教；硕士、博士研究生注明脱产、在职； 其它职业资格证书主要指与会计、医生、护理、教师等相关的职业资格证书； 本表相关栏目填写不下，可另附页。 提交材料说明 所有材料用A4纸复印或打印，请按以下顺序整理夹好后连同电子版（如有）一起提交（证明材料需各单位相关人员审核、签名并加盖单位公章）： 《华南理工大学骨干教师引进人才申请表》（一式三份，其中两份原件，一份复印件）； 境外工作经历证明（如海外博士后、访问学者经历等任职证明，可提供所聘单位的聘书或Offer Letter的复印件。一式两份）； 主持或作为主要成员参与科研项目，要提供相应的证明材料，如不能提供，可简要说明理由（一式两份）； 各学历层次的学历、学位及专业技术职务证书复印件、国内外担任重要职务的任职证明等（各一式两份。境外大学取得的学历、学位，还需提供教育部学历学位认证，海外留学归国人员同时提供《留学回国人员证明》复印件）； 三封同行推荐信（一式一份。海外推荐专家不应少于2位，均应具有副高级以上或相当的专业技术职务，且至少有一位须为申报人所在单位或团队的负责人、导师；国内大学或科研机构的推荐人应具有正高级专业技术职务。推荐信中应说明推荐专家的单位、职务、常用联系电话、电子邮箱、与被推荐人的关系等）； 三篇代表作全文（可为复印件，一式一份）； 其它证明材料，含检索证明复印件、已录用的论文的录用证明、代表作所刊发刊物的封面、目录及论文首页的复印件，或出版书籍封面、目录复印件、专利证书复印件、成果奖励证明等（各一式两份）； 体检表及相关化验单（一式一份）； 《教师应聘考核评议表》（教学科研系列，一式一份）； 中国籍境外留学人员请提前准备婚育状况证明材料（报批广东省人社厅和正式报到时需要，该证明有效期3个月）办理方式有：A.向原户籍地计生部门提供一份本人的婚育情况说明和相关有效证明材料，如结（离）婚证书、子女出生证明、护照等，由原户籍地计生部门出具；B.回国时由其所在国中国驻外使领馆出具；C.回国前在其所在国的律师事务所或具有法律效用资质的律师、社会中介出具。 申请研究生导师资格请留意学校研究生院通知。研究生导师资格申报表格下载网址： /graduate（“下载区”—“导师管理栏”。具体问题请咨询研究生院）。 个人简介 姓 名 国 籍 出生年月 一寸彩照 性 别 籍 贯 政治面貌 民 族 户口所在地 现任行政职务 现工作或学习单位 现任专业技术职务 评聘单位及时间 主要研究方向 所属一级学科 现单位意见 □同意调出 □不同意调出 □不明确 档案所在单位 学 习 经 历 （ 含 留 学 ） 自何年月 至何年月 毕业学校、专业 学历 学位 培养方式 （拟）获得最高学位 （拟）获得最高学位时间 年 月 英语等级水平 计算机等级水平 其它职业资格证书 工作 经历 （含博士后、国内外访学经历） 自何年月 至何年月 工作单位 专业技术职务 （英文/中文） 职务 （英文/中文） 备注  说明：学习、工作经历按时间从今往前，时间具体到月份，时间上不能出现中断，中断部分请说明事由。 家庭主要成员情况 姓名 （须注明配偶情况） 与本人关系 工作单位 工作岗位（职称/职务） 联系方式 固定电话（含区号）： 移动电话： Email： 通讯地址： 邮政编码： 其它需补充的情况 近五年主要业绩 近五年业绩总概述 （1）发表SCI/SSCI、EI、ISTP/ISSHP索引收录论文 篇;发表CSSCI收录论文 篇，发表中文核心期刊、统计源期刊论文 篇（不含已被SCI/SSCI、EI、ISTP/ISSHP、CSSCI收录）；编写专著 部。 （2）主持项目 项，参与项目 项。 （3）获得授权专利 项，其中发明专利 项，实用新型专利 项。 （4）获得省部级以上称号及国内外一级学会兼职情况： 1. 近五年发表的论文情况 近5年（20 年 ~ 20 年）三大索引收录论文数 *只统计三大索引正式收录的论文，按SCI/SSCI、EI、ISTP/ISSHP从高到低统计，被同时收录不重复计算。 第一作者 合作者 总篇数 SC