创建标新准化良好行为企业内部培训资料.pptVIP

企业标准体系自我评价的基本条件 A）企业建立起满足企业生产、经营、管理要求的标准体系，并在标准体系文件批准发布后，有效实施三个月以上。 B）企业应设有专职或兼职的标准化管理机构和人员，以及明确的标准化职能。 C）企业全体员工应经过标准化专业知识培训，熟悉企业方针、目标和本部门、本岗位的职责、权限。 D）企业最高管理者和中层以上管理者，应熟悉国家有关标准化的法律、法规和规章，掌握企业标准体系文件的有关内容。 E）成立了由最高管理者代表领导的标准体系自我评价小组，并制定了较完整的评价计划。 GB/T 19273 5.1 企业标准体系自我评价组织和人员 *评价组织： 成立由最高管理者代表参加的标准体系自我评价小组，确定一名组长。成员包括各部门或岗位的负责人。小组人数自己确定。 *评价人员： 自我评价小组成员应经过企业标准化培训，具有相关专业知识，掌握《企业标准体系》系列标准，熟悉企业生产、经营、管理状况。 自我评价方法 一般采用整体评价的方法，由评价小组对建立的标准体系、以及实施标准、和开展标准化的全过程进行整体评价。具体方法主要是通过观察、提问、听对方陈述、检查、比对、验证等获取客观证据的方式进行。要根据检查记录表、评分表的结果，对不符合标准的项目制定纠正和预防措施，并加以改正。GB/T19273 5.3.1 注：自我评价也可根据《关于做好“标准化良好行为”试点确认工作的统治》（国标委农轻[2004]93号）文中的《标准化良好行为确认评分表（试行）》的要求开展。 自我评价程序 A）确定评价计划。 B）成立评价小组。 C）评价准备。 D）评价实施。 E）编写自我评价报告和不合格报告。 F）评价结果处理。 G）考核奖惩。 评价原则（内外部） 依据国家有关方针、政策；标准化法律、法规、强制性标准；《企业标准体系》系列国家标准，并坚持： A）以事实和客观证据为判定依据的原则。 B）标准与实际对照的原则。 C）独立、公正的原则。 GB/T19273 4 标准化良好行为企业确认 1、确认工作的组织领导 确认工作由国家标准化管理委员会统一管理，由省级标准化行政主管部门负责具体实施。 有关依据文件： 《关于开展“标准化良好行为企业”试点工作的通知》（国标委农轻[2004]12号） 《关于做好“标准化良好行为”试点确认工作的统治》（国标委农轻[2004]93号） 2、确认的主要内容 企业标准体系是否满足企业生产、经营和管理的实际需要。 企业标准体系是否满足系列国家标准的要求。 企业标准体系是否有效运行，并取得了良好的效果。 企业各项标准化工作是否正常开展，并取得了实际效果。 3、申请确认企业的基本条件 企业标准体系已有效运行 3 个月以上。 企业已按GB/T 19273的要求完成对企业标准体系的自我评价。 企业三年内未发生重大产品质量、安全健康、环境保护等事故；未受到通报批评和处分、媒体曝光。 企业产品近二年内无国家或地方监督抽查不达标，连续两次不合格记录。 企业产品覆盖率达标100%，没有无标生产现象，产品满足国家、行业强制性标准。 加强标准化信息管理工作 范围： a）企业生产、经营、科技、贸易方面的有效文本。 b）国内外标准化期刊、杂志等。 c）标准化法律、法规、规章和规范性文件。 d）国家标准、行业标准、地方标准，国际标准、地区标准、技术法规。 e）其它有关方面的标准化信息。 GB/T15496 9.1 要求 a）广泛稳定的信息渠道。 b）注意标准的发布、修订和废止情况。 c）整理、分类、登记、编目，及时传递到使用部门。 d）建立标准电子文档资料。 e ）实行标准的网络服务。 GB/T15496 9.2 企业标准体系的建立 第一步：绘制企业标准体系表 标准体系表把一定范围的标准体系内的标准按一定形式排列起来，形成有机的整体，并以图表的形式表述出来，作为标准编制规划和计划的依据。它促进标准化工作在一定范围内达到科学合理和有序化，它是展示现有、应有和预计发展标准的全面蓝图，随企业的发展而不断更新和充实。 1、绘制标准体系表遵循的方针 根据《标准体系表编制原则和要求》GB/T13016 《企业标准体系表编制指南》GB/T13017 《企业标准体系》系列标准 GB/T15496 GB/T15497、 GB/T15498、 GB/T19273。 结合企业自身生产、经营、管理特点。 考虑企业未来发展变化。 2、绘制标准体系表要求 全面成套 本行业的基础标准，应贯彻执行的上级标