租赁公司人员岗位职责、管理制度..docVIP

四川四建租赁公司 技术负责人岗位职责 1、认真学习并贯彻执行国家、行业、地方有关起重机械、施 工现场临时用电等强制性标准、规范、规程。 2、负责起重机械安拆方案的审核工作。 3、负责起重机械特殊安拆方案的编制工作。 4、负责塔机特殊附着计算书和附着架安装方案的编制工作。 5、 负责起重机械大修方案的审核, 负责起重机械技术更新方 案及重要部件更换方案的审核工作。 6、 定期组织机械管理处管理人员及起重机械装拆队的特种作 业人员开会,把平时工作上所发现的安全技术问题和质量问题在 会议上提出科学合理的方案措施。 7、 积极深入开展导师带徒活动, 负责对机械管理人员的技术 培训、考核工作,严格执行机械管理人员和特种作业人员持证上 岗的规定。 8、 参予对重大机械事故和安装质量事故的调查, 分析和处理, 并提出整改和防范的技术措施。 9、负责指导、督促技术、经济、检测验收等资料的收集,整 理和归档工作,并做到资料齐全、真实可信。 机械管理处处长岗位职责 1、负责贯彻国家和上级单位对机械管理的方针、政 策、条例和有关规定,确保公司机械设备性能完好,满足 施工生产需要。 2、坚持安全第一的指导思想,带领起重机械安拆队 加强对在用机械设备的检查,消除安全隐患,杜绝重大机 械设备事故和人生伤害事故。 3、加强对起重机械安拆人员和起重机械司机、指挥 等的教育,确保起重机械安拆作业安全顺利,确保起重机