做个快乐的主管.pptVIP

做个快乐的主管人 疯狂的追求完美，做个轻松快乐的主管人。 目录 一、如何成为优秀的新主管 二、如何成为一个优秀的主管 三、主管绝不能脱口而出的 四大忌言 四、快乐主管的要点 一、如何成为优秀的新主管 一个人被提拔是件快乐的事:一夜之间您就可能成为领导。但怎样才能实现呢？ 谈 话 谈 话 再 谈 话 1、了解团队的情况 2、不要轻易许诺 失去信任 不能兑现 能听话、能赞美、能心平气和、能变通、能清楚、能幽默 不 不能信口开河 变革前 变革 3、尊重现状谨慎地变革 为什么程序是现在这个 样子，而不是别的样子？ ？ ？ ？ 坦率对待问题 使决策明确 忍受孤独感 4、向员工通报情况 5、保持一定距离 6、给员工提供自由空间 7、调动员工的积极性 金钱 ？ 晋升 ？ 信任、 承认、 鼓励 正负激励 8、适当表扬 马上表扬，而不是几个月后 私下交谈时，表扬尤为重要 9、多委托 10、多结交同级别部门领导 二、如何成为一名优秀的主管 一名优秀的主管是最懂得如何行使自己手中的权力。而全力某种意义上说又是一种领导艺术，通俗的说，它是使别人服从你并情愿去做你要他们去做的事情的技巧。 一二车间培训中心 1、管理能力 熟悉管理程序 P D C A 创造工作附加价值 计 划 组 织 用 人 领 导 控 制 一二车间培训中心 遵纪守法 培养卓越的决策能力