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. . . . 内训师课程开发提升培训课程 内训师课程开发提升培训课程 二〇一八年八月 . . 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、培训安排 1 二、课程大纲 1 三、讲师简介 6 . . 一、培训安排 1.培训对象：全行内训师； 2.培训人数：50人； 3.培训时长：2天.初步安排在月日； 4.教学形式：讲授式培训； 5.培训讲师：培训讲师； 6.培训课题：《四元八步?课程设计与开发工作坊》 7.培训费用预算：元 二、课程大纲 四元八步?课程设计与开发工作坊 课程背景： 在竞争激烈的现代市场环境中.为了实现企业人才能力的不断提升.并有效转化成企业绩效.越来越多的企业开始意识到：企业培训工作不能仅仅依赖专业的培训公司.还必须建立一支优秀的企业内部课程研发队伍.让这些了解企业.在岗位中发挥出卓越绩效的技术专家和专业人才能将隐形经验显性化.并建立基于企业实际问题的内部课程设计体系.从而实现岗位经验的快速复制.达成“梳理最佳经验.复制优秀基因”的重要使命。 《四元八步?课程设计与开发》版权课以6D法则.