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2018年宁国中学公开引进高层次人才公告 根据岗位空缺情况和事业发展需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及省委组织部、省人社厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等规定，现就2018年宁国中学公开引进高层次人才工作的有关事项公告如下： 　　一、引进原则 　　（一）坚持面向社会、公开引进； 　　（二）坚持考试考察、择优聘用； 　　（三）坚持统一组织、分工负责。 　　二、引进程序和办法 　　按照发布人才引进公告、现场报名和资格初审、专业测试、体检与考察（含报考资格复审）、公示、审批、签订聘用合同等程序进行。 　　（一）信息发布 　　本次公开引进的有关信息将通过宣城市人力资源和社会保障局网站（）、宁国市人民政府网（）、宁国先锋网（）等网站发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。 　　（二）报名与资格审查 　　1、报名时间与方式： 　　报名采取现场报名和所需材料快递报名方式进行。 　　报名时间：2018年5月7日—5月11日，5月14日-5月18日（上午8:00－11:30，下午2:30－5:00） 　　报名地点：宁国市人社局公务员管理科（就业和社会保障服务中心大楼七楼），联系电话：0563-4036683。 快递材料报名：考生可将所需报名表及相关材料复印件，在规定的报名时间内寄至人社局公务员管理科初审（宁国市就业和社会保障服务中心大楼七楼公务员管理科），收到快件资格初审后电话通知考生审查结果。 2、报名所需材料： 　　报考者需提交本人相关证明材料、一寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料包括本人身份证、学历（学位）证书、有关资格证书原件及复印件；其中，全日制应届毕业生尚未取得毕业（学位）证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件；涉及工作经历计算截止时间为2018年7月31日。在职人员需提供所在单位同意报考的证明；代报名者需提供本人身份证及复印件和代报名委托书。 　　3、资格初审： 　　资格初审由宁国市事业单位公开招聘人员工作领导组办公室及招聘主管部门负责。应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，并于5月21日在网上公布。相关人员可于5月22日（上午8:30－11:30，下午2:30－5:30）改报其他岗位，逾期不再受理。 　　资格初审合格后，将在网站上公示资格审查合格人员（暨进入专业测试人员）名单，具体专业测试时间、方式届时请考生关注网站通知，并保持电话畅通，否则责任自负。 4、注意事项： 　　（1）报名表的填写：报考者应填写《2018年宁国市公开引进高层次人才报名资格审查表》（可下载打印或现场领取）。报名资格审查表必须由报考者本人填写并签名承诺。报考岗位在报名时一经确定，不得变更。报名工作结束后，考生提供的证明材料不再受理，所提供的相关资料和信息若不真实，一经查实，取消考试资格，后果自负。 　　（2）报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。每人限报一个岗位。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。 　　（三）专业测试 　　1、专业测试方式：采取结构化面试或无生试讲等方式进行（有关实施方案细则将于专业测试前在宁国市人民政府网上公布）。 2、专业测试时间、地点：详见《专业测试通知书》。 　　3、考官组成：考官组一般不少于7人，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。计算成绩时，去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官平均分为该考生专业测试成绩。专业测试成绩采取百分制计分，成绩四舍五入保留两位小数。 4、设定专业测试成绩70分为最低控制合格分数线，达到最低合格控制分数线及以上方可进入体检和考察。 　　（四）体检与考察（含资格复审） 　　1、体检由宁国市事业单位公开招聘人员工作领导组办公室统一组织实施，考察（含资格复审）工作由招聘单位主管部门负责组织实施。 　　2、体检和考察人选根据专业测试成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1∶1的比例确定，若专业测试成绩相同，则采取加试的方式确定（从备用题库中加试一题），递补人员按照此规定执行。 　　3、体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）规定执行。其中，报考教师岗位的人员体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》和安徽省教育厅《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）