- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016级思想政治教育课--浅谈医患沟通;全国高校思想政治工作会议;大学生思想政治与沟通;沟通概述;普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析,结果发现:“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25%,其余75%决定于良好的人际沟通。
哈佛大学就业指导小组1995年调查结果显示,在500名被解职的男女中,因人际沟通不良而导致工作不称职者占82%。 ; 一个从乡下长途跋涉来县城看病的患者,好不容易借了点钱,在他认为水平最高的县医院挂了一位专家的号,一见面,这位专家看了看检查报告
;;;医患沟通的不同层面;;沟通的分类(信息载体的异同);语言沟通技巧;开放式提问;封闭式提问;焦点式提问;案 例;;药师:您的小孩一般怎样服用粉剂的药物呢?
患者的母亲:我这个小孩喜欢喝牛奶,平时我把药粉加到牛奶中给她喝。如果用白开水冲药粉的话,小孩子嫌味道不好,不肯喝。不过,用牛奶服药,不知道行不行,您说呢?可以用牛奶服药吗?;评论:
药师可以获取以下三条信息:
1、小孩不喜欢喝药粉;
2、如果冲入牛奶,就能喝了;
3、母亲很担心冲牛奶来服药这种方法是否可行。
;邻国进贡重量一样的三樽金像,哪樽最有价值?
老臣的办法:用稻草插入金像的耳朵
第一樽金像,稻草从左耳进去右耳出来;
第二樽金像,稻草从左耳进去嘴巴出来;
第三樽金像,稻草从左耳进去掉入肚中。;有效的倾听;以探索的方式获得更多的信息;想好再说;语言条理;词语准确;说明、教育;诊疗沟通;病情、病重沟通;非语言沟通技巧 ;; 身体不要向前弯曲偷窥患者,更不要做出盛气凌人姿态靠在椅背上,会给患者造成不愉快的感觉。
正确的姿态:身体略前倾,很接纳患者,虚心聆听患者说话。;保持微笑,表示你很认同患者,和他有同感。
最基本的要做到说话时正视对方,不过视线外的情况也要关注。 ;;55387定律; 对患者说的话不时地表示赞同,可以拍拍患者的肩膀或者手。
患者整理自己的思路需要一定的时间,一定要空出一段沉默的时间来允许患者进行思考,切记不要使患者出现紧张不自在的感觉。 ;说话的声音和语速一定要使患者感到心情舒畅。 ;医患沟通实例(一);;;医患沟通实例(二);; 医生A:医生、护士这几天为稳定你的病情已做了极大的努力,你不应该不相信我们,这种情绪对你的疾病不利,你应该振作起来。
医生B:你应该庆辛才是,你还有手术的机会,有的病人想做手术还不够条件呢!这种手术在我们医院不是第一次了,你的担心是不必要的。;护士A :这场大病对你来说真是非同小可,你挺过来真是不容易。现在总算稳定下来,为你手术提供了条件和机会。所以,你的家人主张尽快手术是有道理的,当然,这种手术比较复杂,我理解你的担忧和紧张,不过这种手术我们医院已做过好多次,都很成功,我曾经护理过2位与你类似的病人,我可以向你介绍他们手术前后的情况…….
护士B:你应该决定手术才对,我们医院的医生技术好,一定能治好你的病,你可以放心。;有话
您可能关注的文档
- 2013年青岛市市级创业投资引导基金管理中心公开招聘工作人员面试方案.doc
- 2014(第七届)中国项目管理应用与实践论坛项目治理与管理效益.docx
- 2014“银势界杯”“创青春”大学生创业大赛项目说明书(项目组按项目实际运营情况填写此表).docx
- 2014企业信息管理峰会.pdf
- 2014会员企业招聘需求统计表各会员企业-.doc
- 2014危险源辨识与风险评价控制程序_1.doc
- 2014年中期业绩介绍免责声明本材料中的任何前瞻性陈述是基于当前情况进行的估计,但不保证这些陈.pdf
- 2014年央行降息.pptx
- 2014年如皋市图书馆预算公开说明.doc
- 2014年春节集训优秀学习心得汇编前言-为期二十多天的春节员工集训在大家的共同努力下完美落.pdf
- 2017-07-05钉钉基础使用手册目录扫一扫扫码登录密聊商务机密信息用密聊私密等级.pptx
- 2017中国物业服务百强企业排行榜6月16日,中国指数研究院在北京隆重发布2017中国物业服务百强企.pdf
- 2017人力资源管理师三级考试试题一一理论试卷第一部分职业道德(第1~25题,共25道题).docx
- 2017体育管理专业学位硕士研究生培养方案(全日制)(适用2017年入学).docx
- 2017学年学校主要工作与说明吴冰.pptx
- 2017届毕业生幼儿园教育系统校园双选会各院(系)、各位2017届毕业生-.docx
- 2017年lims实验室系统维护服务内容及方式要求1、维护内容在维护期内,需提供的技术服务内容如下-.docx
- 2017年一建《市政管理与实务》真题与答案.docx
- 2017年一轮复习《哲学生活》第十课创新意识与社会进步.ppt
- 2017年上海市教师资格定期注册递交材料说明.doc
最近下载
- Q/SH 0706-2016 金属材料验证性检验导则.pdf VIP
- 明清天主教文化传入中国的文化因素.docx VIP
- 2025年普通高校招生考试(八省联考)英语试题及答案.pdf VIP
- 晚晴簃诗汇--卷一百四十九 .pdf VIP
- 物流项目管理第一章.ppt VIP
- 物流项目管理案例分析.docx VIP
- [黔西南]2024年贵州黔西南州红十字会引进人才笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解.docx VIP
- 现代数值计算(第3版)课后习题答案解析.pdf
- [黔西南]2024年贵州黔西南州农业农村局引进人才笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解.docx VIP
- 2024年05月贵州黔西南州农业农村局引进人才笔试历年典型考点解题思路附带答案详解.docx VIP
文档评论(0)