综采二队党风廉政建设先进集体申报材料.docVIP

神宁集团梅花井煤矿评选党风廉政建设先进集体申报和审批表 单位名称： 梅花井煤矿综采二队 单位名称 综采二队 员工人数 125 党员人数 15 何时受过何种奖励 2011年3月获集团公司“精品工程”荣誉称号 2011年4月获集团公司“青年安全生产示范岗”荣誉称号 2011年5月获梅花井煤矿“五四红旗团支部”荣誉称号 2011年5月获梅花井煤矿本安体系建设“标杆区队”荣誉称号 2011年6月获集团公司“五好党支部”荣誉称号 党支部 负责人 姓名 杨生仁 性 别 男 出生年月 1961.04 党内职务 党支部书记 行政职务 无 文化程度 大学 何时受过何种奖励 2003年获集团公司“劳动模范”荣誉称号 2004年获集团公司“劳动模范”荣誉称号 2004年获集团公司“安全先进个人”荣誉称号 2005年连获集团公司“安全标兵”荣誉称号 2006年获瓷窑堡煤矿“劳动模范“荣誉称号 2007年获瓷窑堡煤矿“安全标兵”、“十佳感动人物”荣誉称号 主 要 事 迹 摘 要 2010～2011年度，综采二队党支部按照矿关于加强党风廉政建设的有关要求，始终围绕区队安全、生产、经营中心工作，党风廉政建设和效能监察工作不断得到加强和突破，呈现出领域逐步得到拓展，内容逐步得到深化，作用逐步得到增强的良好发展态势，为区队改革、发展、稳定做出了积极的贡献。 一、加强教育，健全机制，强化党风廉政建设责任制的落实 一是认真抓好十七届中央纪委第六次全会和自治区纪委十届六次全会精神的学习、宣传、贯彻、落实工作。二是重点加强对本队重要岗位人员廉洁从 主 要 事 迹 摘 要 业、遵纪守法的教育等工作。三是制定并组织签订《党员领导干部党风廉政建设责任书》。四是按照矿有关要求，认真执行严禁春节期间吃喝宴请、请客送礼、聚众赌博等违纪违轨行为的发生。 二、树立形象，发挥作用，强化干部作风转变的教育和督察 党员干部始终踏实做好党风廉政工作，在工作中做到了“十不准”和廉洁自律十条规定。严格要求队管理人员不得利用职务之便，向职工吃、拿、卡、要，用严格的制度规范干部及管理人员的工作行为，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。从解决群众关心的实际出发，对职工实施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活动，创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。 三、落实责任，注重实效，强化安全生产效能监察 为了构建本质安全型区队，我们认真抓好安全生产效能监察工作。一是建立和完善了安全生产责任体系。二是对队领导干部和各级管理人员值班、跟班、入井、抓“三违”情况进行监督检查。三是对工房材料领用、发放、定置进行严格监督，保证了材料无丢失、无偷盗。 四、扩大内容，拓宽形式，强化队务公开效能监察 把队务公开作为强化对党员干部的监督的重要举措，对员工群众最关心，最敏感的工资、奖金、会费、党费、评优选先等项目，全部在公开栏里张贴公开，发扬民主监督的作用，对各班组的评分和报工等情况进行监督。各项内容清楚明白，一目了然。员工对此项工作非常满意。同时，队坚持每月召开生产经营分析会，队务公开上墙，对出现的问题及时督导，对职工有疑难的问题及时解释，对发生的错误及时纠正。达到了“任务公开大家干，工分公开大家算，成本公开大家管，党务公开大家看”的效果。 申 报 单 位 党 支 部 意 见 年 月 日 矿纪委意见 年 月 日 矿党委意见 年 月 日 综采二队申报矿“党风廉政建设先进集体”事迹材料 2010～2011年度，综采二队党支部按照矿关于加强党风廉政建设的有关要求，始终围绕区队安全、生产、经营中心工作，党风廉政建设和效能监察工作不断得到加强和突破，呈现出领域逐步得到拓展，内容逐步得到深化，作用逐步得到增强的良好发展态势，为区队改革、发展、稳定做出了积极的贡献。 一、加强教育，健全机制，强化党风廉政建设责任制的落实 一是认真抓好十七届中央纪委第六次全会和自治区纪委十届六次全会精神的学习、宣传、贯彻、落实工作。二是制定出年度党风廉政建设教育工作规划和执法效能监察及纠风工作规划，重点加强对本队重要岗位人员廉洁从业、遵纪守法的教育等工作。三是制定并组织签订《党员领导干部党风廉政建设责任书》，安排全队跟班副队长以上以上干部人人写出党风廉政建设承诺书。四是按照矿有关要求，认真执行严禁春节期间吃喝宴请、请客送礼、聚众赌博等违纪违轨行为的发生，组织纪检效能监察员做好监督检查。 二、树立形象，发挥作用，强化干部作风转变的教育和督察 在干部队伍中我们推行了“务实、团结、创新”的工作理念，形成了 “目标明确，态度认真，行动迅速，效果显著”的工作信条。 认真学习贯彻落实中共中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件精神，开