安全奖罚制度.docxVIP

安全奖罚制度 为提高项目部安全生产工作和文明施工的管理水平预防伤亡事故的发生，确保员工的安全和健康，特制定安全奖罚制度。 第一条：安全生产的检查、评分、考核，严格按建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》规定的安全管理，文明施工，脚手架、基坑支护与模板工程“三宝”“四口”防护，施工用地、物料提升机与外用电梯、塔吊起重吊装和施工机具十项的评分标准执行。 项目部实行月度检查评比与季度检查评比相结合的评比制度。 1、月度安全检查评比： ⑴得分在80分（优良）以上，奖给班组安全奖金500元，得分在69分以下（不合格）处罚班组500-1000元的罚金。 ⑵单项得分在69分以下者，每项罚金50元，得零分者每项罚金100元。 2、季度安全检查评比： ⑴班组连续3个月安全达标项目部奖给1000元。 ⑵班组连续3个月安全不达标项目部给予处罚2000元。 第二条：凡经公司组织的安全大检查，工程综合评分在80分（优良）以上的给予班组总奖励2000元；返之，得分在69分（不合格）以下的则给予处罚3000元。 第三条：凡经主管部门组织的安全大检查，单位工程综合评分在90分以上的项目部给予班组总奖励2000元；返之，得分在80分以下的给予班组总处罚3000元。 第四条：凡在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的班组或施工