【制度】廉政廉洁管理制度.docVIP

庐山玖合旅游开发有限责任公司 廉政廉洁管理制度 为了营造廉政廉洁高效的工作氛围，加强公司反腐倡廉建设，不断增强自律意识，提高法制观念，规范全体工作人员行为，特制定本制度。 适用范围：公司所有员工。 主要内容： 公司员工在工作活动中要廉洁奉公，遵纪守法，不准利用职务上的便利，贪污公司财物，挪用公款，不准收受相关单位的贿赂，不以及准行贿或介绍贿赂。 公司员工在公务交往活动中，必须厉行节俭，不准违反规定公款吃喝；不准用公款接待与公务无关活动的人员。 公司员工在外出公务活动中，应当有明确的公务目的，一切从简，不准超标报销差旅费用；不准借公务之机绕道旅游。 公司员工不得索要或接受施工方、供货商、监理、设计等单位赠送的礼金、有价证券、通讯工作、笔记本电脑等贵重物品，不得在施工方、供货商、监理、设计等单位报销任何应由工作人员个人支付的费用等。 所有施工方、供货商、监理、设计等单位安排的宴请和娱乐活动原则上予以拒绝，实在不能拒绝的，需报公司批准，私自接受宴请作违纪处理。 。 公司员工对分管经办的工作，应按程序办事，不得滥用职权、假公济私、徇私舞弊，不准拉帮结派，搞“私人关系”、“人情关系”。不准利用职权从事各种个人有偿中介活动和安排个人施工队伍。 严把质量关、价格关，严禁利用采购之利牟取私利，；严禁以次品充优品；严禁，以高价采购低价产品。 公司员工不得以任何理由向施工方、供货商、监理、设计等单位推荐分包单位或推销材料，不得要求施工单位购买合同规定外的材料和设备。 公司员工不得要求或者接受施工方、供货商、监理、设计等单位为其住房装修、婚丧嫁娶活动、旅游等提供方便。 严格遵守工程设计变更制度，对重大设计变更应充分论证，按规定程序对工程变更进行审查、审批，防止因工程变更产生腐败行为。 严格按照合同规定进行资金支付，执行资金支付审批制度，严禁资金提前支付或故意延后支付，确有需要提前支付或延后支付，需经公司领导研究决定并有书面意见。 公司员工必须品行端正，遵守社会道德，不准组织、参与或支持色情、赌博、迷信以及邪教等活动。 落实反腐倡廉建设责任制，实行反腐倡廉建设领导负责制，责任追究制。凡违反公司反腐倡廉建设有关规定或对违反反腐倡廉建设规定的 行为知情不报、纵容包庇违规违纪责任人造成严重后果，影响极坏的，按规定从严追究有关当事人及领导的责任。 处罚措施 如发现有违反上述制度的员工，情节轻微的，必须深刻检讨，向公司提交悔过书，并作相应的经济处罚，停发当月工资。 如发现利用职务之便收取现金、财物，无论金额多少，停发当月工资，并予以辞退。。收取现金、财物价值5000元以下者，在行业内通报，进入集团黑名单；收取现金、财物5000元以上者， 如发现利用职务之便收取现金、财物等价值5000元以下者，予以辞退，并在行业内通报。 如发现利用职务之便收取现金、财物等价值5000元以上者，予以辞退，公司将通过法律程序追究其经济与刑事责任。 违反国家相关法律法规，被立案追究其法律责任者予以除名。 如员工因徇私舞弊、贪污受贿工作失职、玩忽职守造成的企业损失，由员工根据情况承担赔偿。 本制度自颁布之日起执行，解释权归公司综合办公室。 庐山玖合旅游开发有限责任公司 2017年11月6日