网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

安全管理讲义.ppt

  1. 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
社会科学教研室 李东民 安全管理讲义 第四章 安全管理 本章内容(3学时) 管理与安全管理 安全目标管理 安全信息管理 安全管理的发展趋势 一、管理的概念 二、安全管理的概念 三、安全管理的基本原理 第一节 管理与安全管理 一、定义 《世界百科全书》定义:管理是对工商企业、政府机关、人民团体以及其他各种组织的一切活动的指导,其目的是使每一行为或决策有助于实现既定的目标。 科学管理学派之法国经营管理之父法约尔认为:管理是为了实现预定目标而进行的计划、组织、指挥、协调和控制人力、物力和财力等各种物质资源的过程。 西方管理学者一致认为:管理是为了实现预定目标而组织和使用人力、物力、财力等各种物质资源的过程。 管理的概念 二、管理的要素 七要素(7M),即: Men-职工招募、教育培训、考核奖惩、升降任免等; Money-来源、预算、成本、价格、利润、核算等; Machines-厂房、工艺设备等; Materials-采购、包装、贮运、检测、收发等; Method-生产计划、作业组织、质量控制、技术革新等; Market-信息、预测、开发、促销、售后服务等; Morale-效率、企业文化、激励、职业道德等。 三、管理的基本原理 管理原理 系统原理 人本原理 整分合原理 反馈原理 封闭原理 弹性原理 能级原理 动力原理 激励原理 一级原理 二级原理 1、定义 管理者对安全生产进行的计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动,以保护职工在生产过程中的安全与健康,避免或减少国家和集体财产的损失,为各项事业的顺利发展提供安全保障。 安全管理 2、分类 宏观安全管理 微观安全管理 狭义安全管理 广义安全管理 3、发展 1916年,法约尔在其《工业管理和一般管理》一书中首先提出安全管理的概念;安全管理伴随着工业发展而不断发展,1929年美国海因里希发表《工业事故预防》一书,系统地介绍了安全管理的思想,成为代表性著作。我国的安全管理大概经历了以下三个阶段: 建立和发展阶段-1949至1957年提出“管生产必须同时管安全”的原则,颁布了三大规程; 停顿和倒退阶段-1958至1978年,由于种种原因一切安全管理制度被搁浅; 恢复和发展阶段-十一届三中全会以来,99年成立国家煤矿安全监察局,2000年成立国家安全生产监督管理局,安全生产法颁布等。 4、安全管理的意义 防止伤亡事故和损失、减少职业危害; 切实体现“安全第一,预防为主”的方针; 促进安全技术、劳动卫生措施发挥作用; 弥补技术、经济的不足; 改进企业管理,推动企业发展。 5、安全管理的主要内容 管理体制及基础工作; 生产过程中的动态安全; 安全管理的法制化、科学化、规范化、系统化。 6、我国的安全管理体制 国家监察 国家安全生产监督管理局→省市安全生产监督管理局→地区安全生产监督办事处 行业管理 指行业归口管理部门与企业主管部门加强对所属企业的安全管理; 企业负责—承担相应安全责任(内部和外部) 群众监督—各级工会和职工代表大会 劳动者遵章守纪 一、安全目标管理概述 二、安全目标的制定 三、安全目标的展开 四、安全目标的实施 第二节 安全目标管理 1、目标管理 目标管理是美国管理学家杜拉克于1954年提出的, 他在《管理实践》一书中首先使用了“目标管理”概念。他认为:一个组织的“目的和任务必须转化为目标”。 安全目标管理概述 2、安全目标管理 可以定义为:在一定时期内,根据企业经营管理的总安全目标,确定各级安全奋斗目标,并为达到这一目标制定一系列对策措施,开展一系列的组织、协调、指导、激励和控制活动。 3、安全目标管理的实施程序 目标制定 目标展开 目标实施 成功考评 下级 参与制定 自我控制 自我评价 发扬主动精神 上级 领导制定 权限下放 上级评定 提高领导能力 进行民主协商 1、目标内容 安全目标方针 ——是企业安全工作的方向和行动纲领,一般用简明扼要、振奋人心的文字、数字对企业的安全目标进行高度概括; 安全奋斗目标 ——体现了企业目标方针在各方面应达到的要求和水平。 安全目标的制定 2、安全目标制定的依据 国家的有关法律、法规、法令、方针和政策等; 安全生产监督管理部门的要求; 上级管理部门的劳动保护工作方针、政策和要求; 企业历年工伤事故和职业病统计资料与数据分析资料; 企业安全管理薄弱环节; 企业历年有关安全指标分析资料; 企业的生产、经营、技术、人员等方面的内外环境和主客观条件,以及同类企业的安全指标和动向。 安全目标的展开 企业安全目标 科室、车间 安全目标 班组 安全目标 个人 安全目标 分解 分解 分解 保

文档评论(0)

xiaohuer + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档